2022內(nèi)蒙古伊金霍洛旗遴選中小學(xué)幼兒園教師招聘的公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-02-16 09:50 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

內(nèi)蒙古鄂爾多斯教師招聘安排

報名時間：2月15日16:00開始至2月18日18：00截止

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革要求，進一步加強我旗學(xué)科教研隊伍建設(shè)，優(yōu)化教研員隊伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮旗教研機構(gòu)在推進課程改革、指導(dǎo)教學(xué)實踐、促進教師發(fā)展、服務(wù)教育決策等方面的引領(lǐng)、示范作用，有效開展教學(xué)研究與教學(xué)指導(dǎo)工作，全面提高全旗普通中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，按照《教育部關(guān)于加強和改進新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》(教基〔2019〕14號)中配齊配強教研隊伍的要求，具體事宜如下。

一、遴選計劃及范圍

(一)遴選計劃

根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展需求，伊金霍洛旗教育體育局公開遴選中小學(xué)、幼兒園旗級教研員10人，具體計劃如下：

中學(xué)階段教研員5人(中學(xué)英語1人，中學(xué)道德與法治1人，中學(xué)歷史1人，中學(xué)物理1人，中學(xué)生物實驗1人);

小學(xué)階段教研員4人(小學(xué)數(shù)學(xué)1人，小學(xué)英語1人，小學(xué)音樂2人);

學(xué)前教育階段教研員1人。

(二)遴選范圍

中小學(xué)教研員遴選范圍為全旗中小學(xué)一線在職教學(xué)人員;學(xué)前教育教研員遴選范圍為現(xiàn)任幼兒園保教主任和業(yè)務(wù)副園長。

(三)遴選比例

選聘計劃崗位數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:2。特別緊缺學(xué)科，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究適當降低開考比例。

二、資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹黨的教育方針。

2.事業(yè)心責任感強。有教育理想和教育情懷，熱愛教研工作，自覺為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻智慧。

3.教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

4.教研能力較強。具有扎實的教育理論功底，較強的組織協(xié)調(diào)能力、教學(xué)指導(dǎo)能力、寫作能力、語言表達能力和改革創(chuàng)新意識，教學(xué)經(jīng)驗豐富。

5.職業(yè)道德良好。遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風民主，有較強的服務(wù)精神，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。在歷年年度考核中，均為稱職(合格)及以上。

6.具有熟練的Word編排與制圖、PowerPoint制作和Excel基本數(shù)據(jù)處理能力。

7.在編教師，從事一線教學(xué)，成績突出。具有8年及以上相應(yīng)學(xué)科教齡和本科及以上學(xué)歷、中級(含中級)以上職稱。具備與選聘崗位相對應(yīng)的教師資格證，年齡42周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

(二)任職條件

1.專業(yè)素養(yǎng)堅實，學(xué)科基本功精熟，具有系統(tǒng)的教學(xué)論和課程論的相關(guān)知識，熟悉課標要求，精通教材內(nèi)容。專業(yè)技能熟練、扎實，具有較強的課堂教學(xué)改革指導(dǎo)能力。

2.有一定的命題和圖形處理能力，具備一定的學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)深度融合的能力。

3.承擔過旗級及以上示范課、專題講座，或在優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科基本功等比賽中獲市級一等獎及以上，旗級教學(xué)能手及以上。

4.音樂教研員，除具有以上任職條件外，還需具備如下條件：旗級及以上名師工作室名師，有從事學(xué)校環(huán)節(jié)干部工作經(jīng)歷6年以上并具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力。

5.學(xué)前教育教研員除具有任職條件1、2、3條外，還需具備任3年以上環(huán)節(jié)及以上干部任職經(jīng)歷。

三、工作原則

(一)堅持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的原則;

(二)堅持“公平公正、公開競聘”的原則;

(三)堅持“優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫”的原則。

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責任編輯：劉紹文

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