2021年海南白沙黎族自治縣中小學(xué)教師招聘41名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-12-22 09:27 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序和步驟

(一)組織報名(網(wǎng)上報名)

1.報名時間：2021年12月31日9:00-2022年1月10日12:00

2.報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3641

3.報名時應(yīng)提供以下個人信息材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)：

①本人身份證正反面(有效期內(nèi)的二代身份證);

②戶口本(戶主頁與本人頁);

③學(xué)歷、學(xué)位(如有)證書，2022年應(yīng)屆生需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明;

④與報考崗位相一致的中小學(xué)教師資格證書，2022年應(yīng)屆生可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;

⑤普通話證書，普通證書等級需二級乙等以上，報考語文學(xué)科需二級甲等及以上;

⑥登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報告;

⑦本人近期正面免冠1寸同底彩色照片;

⑧失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/);

⑨其他地區(qū)在編單位人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章);

⑩報名登記表(公告附件2下載，手寫簽名并貼上本人照片后上傳)。

報考人員要對提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍內(nèi)崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。每個人只能報考一個崗位，報考人員提交報名材料后,須在2022年1月10日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年1月10日16時準(zhǔn)時關(guān)閉。2022年1月10日12時后不再接受新用戶報名，且在12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

4.資格審查

由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員對報考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合條件的視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。資格審查結(jié)束后，將在白沙縣人民政府網(wǎng)公示資格審查通過人員名單。

(三)考試和資格復(fù)審(初試時間和地點(diǎn)另行通知)

考試方式為筆試和面試，先筆試后專業(yè)面試，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試：崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2比例方可進(jìn)行筆試，若未達(dá)到1:2比例的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。筆試結(jié)束后，縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不能參加面試，筆試成績在白沙縣人民政府網(wǎng)公布。

筆試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)基礎(chǔ)理論知識，考試不指定教材，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)培訓(xùn)，筆試方式為閉卷考試。

2.資格復(fù)審：參加面試人員面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需將網(wǎng)上報名時上傳的各項材料(一律使用A4紙打印或復(fù)印)，按規(guī)定時間郵寄至海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)濱河北路63號教育局人事室(以寄出地郵戳為準(zhǔn))，收件人：朱卓耀，聯(lián)系電話：0898-27726008。材料原件在面試時提交驗(yàn)證。

3.面試

(1)面試人選的確定：同崗位報考人員的按筆試成績1:3的比例進(jìn)入面試。(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入，達(dá)不到規(guī)定比例的按達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定)。因考生自動放棄等原因造成缺額的，按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

(2)面試采用試講的方式。包括：①備課?？忌鶕?jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計出教學(xué)方案稿;②試講?？忌鶕?jù)設(shè)計的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時間為15分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。

(3)面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定不低于60分的最低合格分?jǐn)?shù)線。

(四)確定入圍體檢人員

考試結(jié)束后，縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)綜合成績按應(yīng)聘崗位及學(xué)科崗位類別設(shè)立聘用合格分?jǐn)?shù)線(即可聘用的最低控制分?jǐn)?shù)線)。按綜合成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)按1：1的比例確定體檢人員;考試綜合成績相同的，按照專業(yè)面試成績排名確定入圍體檢人員;考試綜合成績和專業(yè)面試成績相同的，進(jìn)行加試，加試情況將另行通知考生。

(五)體檢和考察

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且在面試合格分?jǐn)?shù)線以及綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績順序遞補(bǔ)。

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由縣教育局對考察人選進(jìn)行考察。考察人選需將個人人事檔案提供給考察組工作人員，由考察組工作人員考察、了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合考試綜合成績、體檢、考察情況提出聘任意見?？h教育局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。應(yīng)聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)。符合招聘條件的由縣教育局報縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。