海南白沙縣聚四方之才共建自貿(mào)港 —“智匯海之南”引進(jìn)教師4名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-05-29 17:26 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

海南白沙縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日9:00-5月31日17:00

筆試時(shí)間：見公告

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根據(jù)《聚四方之才共建自貿(mào)港“智匯海之南”招才引智活動(dòng)總體方案》(瓊?cè)瞬呸k通〔2023〕15號(hào))，為貫徹落實(shí)《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(瓊發(fā)〔2018〕17號(hào))精神，不斷加強(qiáng)我縣骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《關(guān)于印發(fā)<白沙黎族自治縣教育專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策>和<白沙黎族自治縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策>的通知》(白辦發(fā)〔2020〕3號(hào))等規(guī)定，招聘2024年引進(jìn)學(xué)科骨干教師，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持考試考核聘用的原則;

(二)公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)注重教學(xué)水平和工作能力的原則。

二、招聘教師范圍和數(shù)量

本次招聘范圍主要面向全國招聘骨干教師4名(詳見附件1)。為穩(wěn)定我縣人才隊(duì)伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政供養(yǎng)人員報(bào)名，其他地區(qū)在崗在編單位人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步;

2.忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，樂于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)教育教學(xué)工作;

3.身體健康，有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，能勝任教育教學(xué)工作;

4.近3年的年度考核均為合格及以上。

(二)專業(yè)條件

1.具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格。具有本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級(jí)教師(中級(jí))及以上職稱、擔(dān)任中小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)3年及以上;年齡45周歲及以下(其中涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等相關(guān)條件的，計(jì)算的截止時(shí)間為2024年5月20日)。民辦教師競聘僅限于任教學(xué)校在本省且工作滿3年以上的人員，同時(shí)須承諾辦結(jié)入職手續(xù)后6年內(nèi)不得申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)。

2.具有5年以上(含5年)教齡，現(xiàn)仍從事本學(xué)段本學(xué)科教育教學(xué)工作。

3.曾被地級(jí)及以上組織或人力資源和社會(huì)保障部門或教育行政部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)，或被地級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為教學(xué)名.師、學(xué)科.帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任地級(jí)及以上示范高中、一級(jí)學(xué)?；蛞?guī)范化學(xué)校等同層次學(xué)校教育教學(xué)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、學(xué)科組長、年級(jí)組長，或擔(dān)任地級(jí)及以上卓越教師工作室主持人。

4.教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等)，獲得地級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))。

(三)存在下列情況者不予受理

1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的;

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查或違法違紀(jì)被解聘的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、有關(guān)待遇

(一)解決安排編制和崗位

引進(jìn)的學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于6年。調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師稱號(hào)、勞動(dòng)模范稱號(hào)等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省教育廳、省委人才發(fā)展局、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后予以確認(rèn)保留，納入我縣同類人才管理，享受同等待遇。

(二)解決住房及家屬子女問題

學(xué)校為引進(jìn)學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，若無法提供周轉(zhuǎn)宿舍，縣政府將提供公租房，房租在第一個(gè)聘期內(nèi)免交，另也可以選擇依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定享受住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼，已入住公租房的引進(jìn)人才，須退回公租房并補(bǔ)交居住期間產(chǎn)生的租金后，方可申請(qǐng)住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼。試用期滿后，符合條件的引進(jìn)人才可以以政府指導(dǎo)價(jià)格在我縣購買一套基層教師和醫(yī)務(wù)人員安居住房。引進(jìn)學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的按照相關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先辦理，并對(duì)其配偶工作予以適當(dāng)安排。已調(diào)入我縣且聘期在6年及以上的引進(jìn)人員，戶籍已轉(zhuǎn)入我縣的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)按照我省有關(guān)政策落實(shí)。引進(jìn)的學(xué)科骨干教師(含調(diào)入我縣工作的配偶)，調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

(三)安家費(fèi)

引進(jìn)的學(xué)科骨干教師，凡簽約6年以上(含6年)者，發(fā)放安家費(fèi)，在正式入職后一次性發(fā)放安家費(fèi)25萬元;引進(jìn)的學(xué)科骨干教師為特級(jí)教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬元安家費(fèi)。

如服務(wù)少于6年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的，已發(fā)放的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/6計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼

引進(jìn)的學(xué)科骨干教師實(shí)施專項(xiàng)考核，在第一個(gè)聘期每學(xué)年考核優(yōu)秀的，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼5萬元;考核合格的，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼3萬元。(專項(xiàng)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次;考核基本合格和不合格的不予發(fā)放)。

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責(zé)任編輯：欣欣

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