2021年下重慶萬(wàn)盛區(qū)教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘21名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-12-02 11:02 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報(bào)考申請(qǐng):報(bào)考人員從2021年12月13日起至2021年12月17日18時(shí)期間，登錄萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://47.106.161.20:5237/wansbk2021)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次考試資格初審僅審核照片，不審核報(bào)名條件和信息，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。主管部門將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員可在2021年12月18日14:00前修改照片。

2.報(bào)名繳費(fèi):通過(guò)網(wǎng)上資格審核后于2021年12月19日22:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)50元/人/科。逾期不再受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2021年12月22日9:00—12月23日18:00登錄登錄萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://47.106.161.20:5237/wansbk2021)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

4.未達(dá)到開考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。

五、考試

本次招聘主要采取專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過(guò)8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。本次招聘崗位具體考試科目詳見《萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)2021年下半年教育事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試

筆試時(shí)間暫定于2021年12月25日(周六)上午，地點(diǎn)暫定于重慶市第49中學(xué)校，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

1. 筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》，筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行，該科目包括70%的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及30%的《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，采用閉卷筆答形式，分值100分，時(shí)間90分鐘。

對(duì)開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選，若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若達(dá)不到預(yù)定比例的，根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可進(jìn)一步降低比例開考。

(3)筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)張榜公布，同時(shí)安排資格復(fù)審、面試相關(guān)事宜。