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      2022年安徽合肥市廬江縣城區(qū)高中引進教師45名公告

      http://anhui.hteacher.net 2021-11-29 17:03 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

      合肥市廬江縣教師招聘安排

      報名時間:截止2021年12月20日下午24:00

      筆試時間:見公告

      備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程

      為加強我縣教育人才隊伍建設(shè),經(jīng)研究決定,廬江中學(xué)、廬江二中、安師大附屬廬江三中面向部分高校2022年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生引進人才,現(xiàn)將人才引進工作有關(guān)事項公告如下:

      一、引進原則

      (一)堅持黨管人才、公開引進;

      (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

      (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

      二、引進崗位計劃

      本次引進計劃共45名。其中廬江中學(xué)20名、廬江二中15名、安師大附屬廬江三中10名。詳見《合肥市廬江縣城區(qū)高中2022年面向部分高校引進人才崗位表》(附件1)。

      三、引進條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛黨的教育事業(yè);

      2.具有良好的品行,無不良行為記錄;

      3.具有或在試用期內(nèi)取得崗位表要求的教師資格證書。在一年試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證的,予以解聘;

      4.符合崗位要求的年齡條件;

      5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件,心理健康;

      6.符合引進崗位所需的其他資格條件。

      年齡條件中,30周歲及以下是指1991年11月29日及以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它年齡計算依此類推。

      崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置(附件2)。

      考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

      考生須嚴(yán)格按照引進崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且引進崗位專業(yè)要求為“某類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

      崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

      上述畢業(yè)生不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院等學(xué)校的畢業(yè)生。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合引進崗位條件要求的人員;

      2.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

      4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

      四、引進程序

      人才引進工作按公告宣傳、公開報名、考試、體檢與考察、公示、自主擇校及報批、聘用等程序進行。

      (一)公告宣傳

      在廬江縣政府網(wǎng)站、廬江先鋒網(wǎng)以及部分高校校園網(wǎng)發(fā)布人才引進公告。適時組織人才引進小組到部分高校進行現(xiàn)場政策宣傳。

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      責(zé)任編輯:張欣

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