http://shandong.hteacher.net 2021-11-29 10:36 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
*薪酬待遇*
一、公開(kāi)公平公正的年薪
學(xué)校遵循“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則進(jìn)行薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。教師薪酬中每月相對(duì)固定發(fā)放部分由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工作量工資、績(jī)效工資等組成。
1. 小學(xué)教師語(yǔ)數(shù)外老師年薪11-18萬(wàn),非語(yǔ)數(shù)外老師年薪9—13萬(wàn)。
2.初中教師畢業(yè)班教師年薪15-20萬(wàn),非畢業(yè)班老師年薪10—15萬(wàn)。
3.高中部各學(xué)科首次招聘教師薪酬中相對(duì)固定部分,根據(jù)應(yīng)聘者以往工作業(yè)績(jī)、所獲得的榮譽(yù)稱號(hào)、學(xué)歷、職稱等綜合考評(píng)確定,滿工作量狀態(tài)下的年薪總收入為12-50萬(wàn)元。除此以外的獎(jiǎng)勵(lì)部分,根據(jù)高中統(tǒng)一測(cè)評(píng)、參加競(jìng)賽、會(huì)考、高考成績(jī)等另行發(fā)放。各學(xué)科優(yōu)秀教師年薪約為本地公辦學(xué)校同層次教師的2-3倍。
二、教師年薪以外的獎(jiǎng)勵(lì)制度
(一)學(xué)段三年考核獎(jiǎng)勵(lì)(人均8500元左右)。
(二)學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)(語(yǔ)數(shù)英1.8萬(wàn)/人,分三年每月發(fā)放)。
(三)小學(xué)、初中畢業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)(人均13000元左右)。
(四)每學(xué)期期末卓越獎(jiǎng)(能考入年級(jí)前20%的科任教師及班主任根據(jù)成績(jī)最高獎(jiǎng)勵(lì)4000元)。
(五)學(xué)科教師、班主任、管理人員等級(jí)考核獎(jiǎng)(過(guò)級(jí)教師年薪15-20萬(wàn))。
五大獎(jiǎng)勵(lì)制度,涵蓋了1至9年級(jí)每個(gè)學(xué)段,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、生物、物理、化學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息等各個(gè)學(xué)科,讓所有教師的工作價(jià)值都能及時(shí)得到體現(xiàn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升教師生命質(zhì)量。
*其他福利*
(一)每年兩次公派免費(fèi)國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
(二)120-150平獨(dú)立公寓住房。
(三)量身定制的品牌工裝。
(四)教職工子女優(yōu)惠入學(xué)。
(五)健康體檢,繳納五險(xiǎn)一金。
(六)參加教體局每年職稱評(píng)定。
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責(zé)任編輯:馬嘉悅
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