2021年海南保亭縣面向全國競(jìng)聘農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才教師招聘10名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-10-16 10:25 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

海南保亭縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：截止2021年10月26日前

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為了貫徹落實(shí)省委人才發(fā)展局等五部門《關(guān)于開展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》(瓊?cè)瞬啪滞īz2018﹞9號(hào))，根據(jù)《海南省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)<海南省基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革試點(diǎn)市縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競(jìng)聘實(shí)施方案>的通知》(瓊教師〔2019〕43號(hào))和《海南省教育廳等五部門關(guān)于繼續(xù)實(shí)施并擴(kuò)大范圍試點(diǎn)海南省基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革工作的通知》(瓊教師〔2021〕47號(hào))，進(jìn)一步激勵(lì)引領(lǐng)優(yōu)秀教育人才服務(wù)我縣基層學(xué)校，促進(jìn)我縣農(nóng)村教育持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)競(jìng)聘事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位

(一)“農(nóng)村省級(jí)骨干校長”2名;

(二)“農(nóng)村省級(jí)學(xué)科帶頭人”(農(nóng)村省級(jí)骨干教師)10名。

具體崗位信息見附件1。

二、應(yīng)聘人員資格條件

面向全國中小學(xué)校教師公開競(jìng)聘(不含我省尚在聘用合同期內(nèi)的2015-2017年面向全國招聘引進(jìn)的中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師，以及相關(guān)市縣招聘引進(jìn)但服務(wù)期未滿的人員)，非本縣人員報(bào)考須取得所在單位及主管單位同意。參與公開競(jìng)聘的優(yōu)秀教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等以截止2021年9月30日計(jì)算)。

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與競(jìng)聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近5年年度考核均為稱職及以上。身體健康，未出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。

民辦學(xué)校任職任教人員須年齡在50周歲(含50周歲，下同)以下，且具有中小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格或擔(dān)任中小學(xué)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。民辦學(xué)校教師競(jìng)聘僅限于本省人員,同時(shí)并承諾辦理入職手續(xù)后5年內(nèi)不調(diào)出。

注：校長教師專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)以人力資源社會(huì)保障部教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》的要求和相關(guān)規(guī)定予以鑒定。

(二)具體資格條件

1.農(nóng)村省級(jí)骨干校長資格條件

(1)小學(xué)校長要具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱，年齡男50周歲以下、女45周歲以下，獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的可適當(dāng)放寬5周歲。

(2)具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職或縣級(jí)及以上研訓(xùn)機(jī)構(gòu)教研員或縣級(jí)及以上城區(qū)規(guī)范化(一級(jí))學(xué)校中層正職任職經(jīng)歷(以下統(tǒng)一簡稱“校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”)，原則上近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，須曾任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績比較突出，后到教育行政部門或教育教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門任職。

(3)曾被縣級(jí)(含縣級(jí))以上組織、教育、人力資源社會(huì)保障行政部門評(píng)為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長或相當(dāng)榮譽(yù);或任職學(xué)校被評(píng)為縣級(jí)(含縣級(jí))以上規(guī)范化學(xué)?；蛞患?jí)學(xué)?；蛲瑢哟螌W(xué)校，或擔(dān)任縣級(jí)及以上卓越校長工作室、卓越教師工作室主持人。

(4)所主持的教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課題研究成果、主編或參編教育著作等)，獲得縣級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.農(nóng)村省級(jí)學(xué)科帶頭人(農(nóng)村省級(jí)骨干教師)資格條件

(1)具有相應(yīng)的教師資格，具有國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱;年齡男52周歲以下、女47周歲以下，獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)和近兩屆省級(jí)學(xué)科帶頭人(省級(jí)骨干教師)的可適當(dāng)放寬5周歲。

(2)具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

(3)曾被縣市級(jí)及以上教育、人力資源社會(huì)保障部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)，或被縣級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任地級(jí)及以上規(guī)范化學(xué)校、一級(jí)學(xué)校學(xué)科組長、年級(jí)組長、備課組長，或擔(dān)任縣級(jí)及以上卓越教師工作室主持人。

(4)教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競(jìng)賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等)，獲得縣級(jí)市及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))。

三、有關(guān)待遇

(一)優(yōu)先解決聘用人員的編制和崗位

聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，聘期不少于3年(從民辦學(xué)校入職的教師須符合省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳《海南省事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)定(試行)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕518號(hào))相關(guān)規(guī)定的，并承諾服務(wù)期不少于5年，但其農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才待遇以3年為一個(gè)聘期確定)。由于我縣中小學(xué)教師總體超編，聘用人員為外市縣在編在崗人員及民辦學(xué)校任職人員的，由縣委編委辦從每年自然減員教職工中使用1/3的名額報(bào)省編辦批準(zhǔn)后，采取先進(jìn)后出的方式解決編制問題。

縣教育局負(fù)責(zé)組織有關(guān)學(xué)校在核準(zhǔn)的崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限額內(nèi)，做好聘用農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才的崗位聘任工作。如崗位不足，經(jīng)報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后設(shè)置特設(shè)崗位，在完成工作任務(wù)后相應(yīng)等級(jí)的崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照管理權(quán)限予以核銷。