http://henan.hteacher.net 2021-09-25 09:13 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(八)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試時間見準(zhǔn)考證。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:教育教學(xué)理論(教育學(xué)、心理學(xué))、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)3科。筆試成績滿分為100分。
筆試成績在“蘭考就業(yè)”和“蘭考教育”微信公眾號等平臺公布。
2.面試
面試滿分為100分。面試采取試講的方式進(jìn)行。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定,根據(jù)面試名額,最后一名筆試成績并列的,一并確定為面試人選。面試日期之前,因應(yīng)聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的,按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當(dāng)日因應(yīng)聘者放棄面試資格或其他原因造成面試缺額的,不再遞補。因個別崗位實際參加面試人數(shù)未超過該崗位的擬招聘人數(shù),致使該崗位面試形不成競爭的,該崗位面試人員面試成績應(yīng)達(dá)到本面試考場的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留小數(shù)點后兩位。
面試成績及考試總成績在“蘭考就業(yè)”和“蘭考教育”微信公眾號等平臺上公布。
(九)體檢
體檢對象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考試總成績從高分到低分按1∶1.5的比例確定,各崗位擬聘人數(shù)最后一名成績并列的,一并列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的,可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)遞補后,體檢仍有缺額的,不再遞補。
體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘者個人支付。
對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的,不予聘用。
體檢的時間、地點和注意事項另行通知。
(十)考察
體檢合格人員確定為考察對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。同時,對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補,因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。
(十一)公示
考察合格人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(十二)聘用及待遇
被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理,其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘后在蘭考的服務(wù)期不能低于3年,3年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動,相關(guān)編制、人事、財政等部門不得辦理調(diào)動手續(xù)。
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責(zé)任編輯:張欣
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