2021山東濟(jì)南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)優(yōu)秀骨干教師招聘2名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-08-24 10:30 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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四、業(yè)務(wù)能力考評(píng)

業(yè)務(wù)能力考評(píng)采取面試方式進(jìn)行，包括答辯和試講兩部分。答辯主要考評(píng)應(yīng)聘教師的教育教學(xué)理論、實(shí)踐能力、教科研水平和成果;試講主要考評(píng)應(yīng)聘教師綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論提煉課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)資源等方面的能力。

業(yè)務(wù)能力考評(píng)時(shí)間：初定為2021年9月5日。如有變更，以濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)站公告時(shí)間為準(zhǔn)。

業(yè)務(wù)能力考評(píng)成績(jī)采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按答辯成績(jī)占40%、試講成績(jī)占60%的比例，計(jì)算業(yè)務(wù)能力考評(píng)成績(jī)。業(yè)務(wù)能力考評(píng)成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不可列為考察體檢范圍人選。

考評(píng)結(jié)束后,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)業(yè)務(wù)能力考評(píng)總成績(jī)從高分到低分, 按照崗位計(jì)劃等額組織考察體檢，在濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。因棄權(quán)或考察體檢不合格、無(wú)法出具有效證明以及因個(gè)人原因造成的人員空缺，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照業(yè)務(wù)能力考評(píng)成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

(一)考察。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的考察。濟(jì)南市萊蕪區(qū)教育和體育局成立考察工作小組對(duì)引進(jìn)的教師進(jìn)行考察工作。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

(二)體檢。濟(jì)南市萊蕪區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

六、公示引進(jìn)

根據(jù)業(yè)務(wù)能力考評(píng)、考察體檢等情況，確定擬引進(jìn)人員，在濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后無(wú)影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次簽訂聘用合同的聘期不低于5年。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、引進(jìn)人員待遇

(一)引進(jìn)人員簽訂服務(wù)合同，服務(wù)期須滿10年，按聘任崗位享受事業(yè)編制人員的薪酬待遇，經(jīng)認(rèn)定為濟(jì)南市教育系統(tǒng)A、B、C、D類(lèi)人才(以下簡(jiǎn)稱(chēng)A、B、C、D類(lèi)人才)的對(duì)應(yīng)享受《濟(jì)南市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)管理暫行辦法》(濟(jì)人才辦發(fā)〔2017〕22號(hào))文件規(guī)定的住房補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼、崗位聘用等待遇。

(二)違約責(zé)任。引進(jìn)人才在聘期內(nèi)有下列行為：嚴(yán)重違法違規(guī)行為、弄虛作假騙取優(yōu)惠政策、不能按合同履行崗位職責(zé)、服務(wù)期不滿5年調(diào)離或辭職的，終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報(bào)酬以外的薪金補(bǔ)貼及扶持資金，聘用合同中約定需支付違約金的還需要支付違約金，并依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。

八、其他

1.此次公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

2.因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并在整個(gè)引進(jìn)期間保持通訊暢通。

咨詢電話：0531-76217469

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