http://hubei.hteacher.net 2021-07-15 13:50 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考生需按照崗位表要求取得教師資格證,暫未取得教師資格證的可持有效期內(nèi)對應(yīng)學科的中小學教師考試合格證明進行報名,但必須嚴格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)學科教師資格證。
上述人員在規(guī)定時間里不能取得上述證件的,取消相關(guān)資格。
根據(jù)全國職業(yè)教育大會精神和習近平總書記對職業(yè)教育工作作出的重要指示,為推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,努力建設(shè)高水平、高層次的技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系,提升中職學校師資隊伍建設(shè)水平,在本次招聘中職學校部分專業(yè)課教師崗位時,放寬教師資格證取得時間。考生需在辦理完聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,否則消聘用資格,用人單位與考生解除聘用合同。(具體崗位見附件1)。
5.現(xiàn)場繳費:資格審查合格后,需參加筆試的崗位,筆試報名費100元/人,筆試報名費現(xiàn)場繳納。入圍參加面試者,面試報名費50元/人。直接參加無學生講課面試和技能考核面試的崗位面試費50元/人。面試報名費繳納根據(jù)面試公告另行通知。
6.領(lǐng)取準考證:完成報名的考生根據(jù)筆試公告領(lǐng)取筆試準考證,參加面試的考生根據(jù)面試公告通知領(lǐng)取面試準考證。
7.現(xiàn)場報名工作由市教育局負責,在報名資格審查時,若報名資格條件不符合崗位要求,或信息填寫錯誤,以及弄虛作假的,經(jīng)核實將取消資格,并在檔案中記入不誠信記錄。資格審查貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的,取消其筆試、面試和聘用資格,由此產(chǎn)生的后果及費用由考生本人承擔。
(二)考試
本次招聘部分崗位考生僅需參加面試或技能考核,部分崗位的考生需參加筆試和面試。具體考試方式請查看崗位表(附件1)中的筆試及面試方式。
1.筆試
(1)筆試范圍:以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件4)為準。本次公開招聘筆試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(2)筆試有關(guān)安排:詳見筆試公告,預計現(xiàn)場報名結(jié)束后一周左右在市教育局官網(wǎng)發(fā)布筆試公告。
考生須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合運用能力》兩科考試,兩科成績各占筆試總成績的50%,考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入面試。
(3)筆試成績查詢:筆試成績閱卷完成后在十堰市教育局網(wǎng)站發(fā)布(預計筆試結(jié)束后5天左右)。
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。對急需緊缺的崗位,開考比例可放寬到1:2;對報名人數(shù)低于1:2的招聘崗位原則上予以取消,對被取消的崗位已報名考生全額退費,如屬招聘單位特別急需緊缺的崗位,由招聘單位申請保留,劃定折算后為70分的最低筆試合格分數(shù)線。
2.面試
(1)面試的方式方法及相關(guān)要求
面試的類型:面試分為無學生講課面試和技能考核,重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì),以及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,總成績?yōu)?00分。
面試的組織:公開招聘崗位表中面試方式及成績占比為“無學生講課面試,100%”的,報名人數(shù)未形成競爭的由用人單位結(jié)合教育教學實際組織面試。形成競爭的由市教育局統(tǒng)一組織面試。
具體崗位面試方式見崗位表(附件1)。
(2)確定面試入圍人選。
需筆試的崗位,筆試結(jié)束后按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選。對達不到1:3比例的急需、緊缺的崗位,面試比例可放寬到1:2.對因其他考生放棄,僅1人參加筆試的考生,筆試成績達到合格分數(shù)線70分后入圍面試。
(3)發(fā)布面試公告
面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布,發(fā)布網(wǎng)站為十堰市教育局官網(wǎng)。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天,入圍考生棄權(quán)的不再遞補。對只有一人參加面試的崗位,考生面試成績須達到80分及以上,方可列為體檢、考察對象;未達到80分及以上的,取消該崗位。
(4)面試時間、地點
詳見面試公告??忌直救嗣嬖嚋士甲C和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動放棄面試資格。
(三)成績計算
1.綜合成績計算:考生綜合成績=筆試成績×相應(yīng)比例+面試成績×相應(yīng)比例。
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制,筆試成績、面試成績具體比例以《崗位表》(附件1)為準。
在確定體檢、考察人員時,如果同一崗位多人綜合成績相同造成不能按比例確定體檢、考察人員時由市教育局從本次招聘總崗位計劃中空缺的崗位進行調(diào)劑。如無空缺崗位,則對綜合成績相同的考生進行面試加試,加試成績高者優(yōu)先。
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責任編輯:王道垣
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