您好,歡迎來(lái)到華圖教師網(wǎng)!

教師公告 幫助中心 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)

安徽 北京 重慶 福建 廣東 甘肅 廣西 貴州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龍江 江西 遼寧

江蘇 吉林 寧夏 內(nèi)蒙古 青海 山東 陜西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

2022年下半年湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校招聘教師14名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-12-26 13:24 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

湖北幼兒師范高等專科學(xué)校教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間:見(jiàn)公告

筆試時(shí)間:見(jiàn)公告

面授推薦:2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦:2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書(shū)推薦:2023年教師招聘全國(guó)圖書(shū)匯總

 湖北幼專2022年下半年自主招聘工作人員公告-湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件精神,為滿足用人需要,我校計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校是直屬湖北省教育廳管理的全日制普通高等??茖W(xué)校,主要職能為培養(yǎng)學(xué)前教育師資力量和承擔(dān)全省在職幼兒教師的培訓(xùn)任務(wù),是湖北省唯一專門(mén)培養(yǎng)幼教人才的師范類高校。學(xué)校現(xiàn)有葛店校區(qū)、湯遜湖校區(qū)兩個(gè)校區(qū)和一個(gè)附屬幼兒園,總占地面積近700畝。湖北省幼兒教師培訓(xùn)中心掛靠學(xué)校,實(shí)行“一套班子、兩塊牌子”,均為省級(jí)文明單位(校園)。

二、招聘對(duì)象、崗位及資格條件

(一)本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。

(二)本次招聘的具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校2022年下半年面向社會(huì)自主招聘工作人員崗位表》(附件1)。其中教師崗14名,財(cái)務(wù)崗1名,輔導(dǎo)員8名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè),有志于從事教育教學(xué)、科研和管理工作;

4.年齡在35周歲及以下;

5.具有招聘崗位要求的工作能力、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;

6.具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合招聘崗位其他條件要求。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月26日9:00-2023年2月10日17:00,2023年2月10日17:00報(bào)名準(zhǔn)時(shí)截止。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將《湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校自主招聘報(bào)名登記表》(附件2)與資格審查所需的相關(guān)材料掃描件壓縮發(fā)送至郵箱(hbyzrsc@163.com)。報(bào)名電子郵件主題注明“崗位代碼+姓名”。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡要求35周歲及以下,即為1987年1月1日及以后出生。畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、派遣證須于2023年8月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年12月31日。

2.專業(yè)類別參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)。

3.資格審查須準(zhǔn)備以下材料:①身份證;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》),2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告或畢業(yè)生登記表;③中共黨員證明(須所在黨組織蓋章);④工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同);⑤在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。提交上述材料時(shí)須按順序并備注文件名稱。

4.資格審查有關(guān)要求:資格審查工作貫穿于錄用工作全過(guò)程。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核,實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違反師德師風(fēng)行為,取消其考試或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名后,須密切關(guān)注郵箱及學(xué)校官網(wǎng)相關(guān)公告。

五、筆試

(一)開(kāi)考比例及最低合格線控制

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于規(guī)定的比例(1:3)開(kāi)考。對(duì)于報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的調(diào)整申請(qǐng),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后報(bào)校黨委備案,并通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

若要保留達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,則設(shè)置筆試最低合格線(60分)。達(dá)到最低合格線的考生,才能參加崗位成績(jī)排序;低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)發(fā)布筆試公告

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試公告在學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

(三)筆試內(nèi)容

以閉卷答題的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、思想素質(zhì)、文字表達(dá)、專業(yè)知識(shí)以及業(yè)務(wù)能力。筆試不指定大綱和教材。

筆試滿分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(四)筆試成績(jī)公布

將面試入圍考生成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布,未入圍考生可通過(guò)郵箱、電話查詢本人成績(jī)。

六、面試及資格復(fù)審

(一)確定面試入圍人員及最低合格線控制

依考生所報(bào)崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,按1:3的比例確定面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出取消、核減或保留崗位的申請(qǐng),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后報(bào)校黨委備案,并通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

面試入圍人數(shù)小于崗位計(jì)劃數(shù)比例的,設(shè)置面試最低合格線(80分)。達(dá)到最低合格線的考生,才能參加崗位成績(jī)排序;低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

對(duì)入圍面試人員開(kāi)展資格復(fù)審工作,在面試公告發(fā)布前完成。相關(guān)要求另行通知。

面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)發(fā)布面試公告

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試公告在學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等原因造成入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。

(四)面試內(nèi)容

教師崗位:以說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要考察考生的專業(yè)教學(xué)能力。

輔導(dǎo)員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位:以現(xiàn)場(chǎng)答題(口頭)方式進(jìn)行,主要考察考生的個(gè)人價(jià)值取向、專業(yè)技術(shù)水平、組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)以及應(yīng)變能力等。

面試滿分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

七、體檢、心理測(cè)試與考察

(一)確定體檢、心理測(cè)試與考察人員

按考生筆試和面試總成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定人選。

(二)體檢

參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(三)心理測(cè)試

以書(shū)面問(wèn)卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的思想政治、心理健康、應(yīng)急心理抗壓能力等。測(cè)試結(jié)果作為擬聘的重要參考要素。

(四)考察

對(duì)體檢和心理測(cè)試合格的考生,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性的考察結(jié)論,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考生自愿放棄(不參加)體檢、心理測(cè)試、考察以及體檢、心理測(cè)試、考察不合格的,取消錄用資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、心理測(cè)試、考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響錄用并查證屬實(shí)的情形的,取消錄用資格。

八、確定擬聘人員與公示

(一)確定擬聘人員

根據(jù)考察結(jié)果由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,報(bào)校黨委審定。

(二)公示

擬聘名單在學(xué)校官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、辦理聘用手續(xù)

按照有關(guān)政策規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)>的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))執(zhí)行),試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格,學(xué)校可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站為本次招聘公告、筆試、面試、考察、擬聘公示發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-87893992

監(jiān)督舉報(bào)電話:027-87938768

附件:

1.湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校2022年下半年面向社會(huì)自主招聘工作人員崗位表.docx

2.湖北幼兒師范高等專科學(xué)校自主招聘報(bào)名登記表.docx

湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校

2022年12月26日

原文標(biāo)題:湖北幼專2022年下半年自主招聘工作人員公告-湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校

文章來(lái)源:http://www.hbssyys.cn/syxw/info/show/9738.aspx

推薦閱讀:

教師招聘面試公告

教師招聘面試名單

教師招聘成績(jī)查詢

教師招聘成績(jī)查詢時(shí)間

責(zé)任編輯:湖北分校

教師教育網(wǎng) 教育信息網(wǎng) 人事考試網(wǎng)

>>更多湖北相關(guān)信息/資料查看

2019武漢市第十六中學(xué)教師招聘2名公告

精彩推薦

換一換

有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)取?

咨詢

選課報(bào)班

備考資料預(yù)約

每日一練

考試資訊

教師招聘考試匯總

在線客服×