2021年河南開封市教育體育局局屬單位教師招聘209名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-15 11:06 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)面試資格確認

取得面試資格人員，需持本人有效身份證、畢業(yè)證(2021年應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋院〈處〉的公章))、學位證、普通話等級證、教師資格證、筆試準考證、報名登記表、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。報考需要工作經歷崗位的，需同時提供相應的勞動合同書、繳納社保記錄證明和原始工資表復印件(本單位第一個月和最后一個月，以及每年5月和10月的工資表)，復印件需要加蓋單位公章或財務章。通過面試資格確認的，現(xiàn)場領取《面試通知書》，并按照規(guī)定的時間、地點集合參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格達不到面試比例的，從該崗位筆試成績或專業(yè)技能測試成績由高分到低分的順序依次遞補。

(四)面試

1.面試工作由開封市公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織，采取模擬課堂教學的方式進行，滿分100分。

2.如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數與參加面試人數相等時，面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一個環(huán)節(jié)。個別急需緊缺崗位，由用人單位及開封市公開招聘教師工作領導小組研究并提出意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室研究批準后，可進入下一個環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績

考試總成績=筆試成績(專業(yè)技能測試)×40%+面試成績×60%，考試總成績保留小數點后兩位，成績相同的，以面試原始分數高的優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢人員根據招聘方案規(guī)定的擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分按1:1.5的比例確定，體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)，放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

公開招聘單位根據考試、體檢結果按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，并組織考察?？疾靸热轂椋核枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。

七、公示與聘用

根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在開封市人力資源和社會保障局網、開封教育體育網進行公示，公示期為7個工作日。

嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須提交中小學、幼兒園教師資格證書。

經公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務期限為三年。