2021山東濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘136名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-05 18:04 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、確定考察體檢人選

A類崗位按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、綜合測試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。

B類、C類崗位按筆試成績占30%、學(xué)科知識測試成績占30%、綜合測試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。

筆試成績、專業(yè)技能測試成績、學(xué)科知識測試成績(含俄語日語)、綜合測試成績(含俄語日語)、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。根據(jù)考試總成績由高分到低分，分學(xué)段學(xué)科(A類崗位分學(xué)科或特長)按照招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤模淳C合測試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;綜合測試成績也相同的，重新組織綜合測試，按重新組織的綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員(對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

進(jìn)入考察體檢范圍人選名單和考試總成績在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成。考察小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。因考察不合格或本人放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。

(二)體檢

體檢在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。

七、確定招聘單位

對考試、考察體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，分學(xué)段學(xué)科(A類崗位分學(xué)科或特長)按照從高分到低分排序，由擬聘用人員依次選擇應(yīng)聘單位。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按綜合測試成績由高分到低分依次選擇應(yīng)聘單位;如果綜合測試成績也相同，重新組織綜合測試，按重新組織的綜合測試成績由高分到低分依次選擇招聘單位。不按規(guī)定要求的時(shí)間、程序參加選崗的人員視為自動(dòng)放棄，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示聘用

將已選擇確定招聘單位的擬聘用人員在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.濟(jì)南市長清區(qū)教師招考的公告信息將在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站中統(tǒng)一發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名及考試成績查詢指定網(wǎng)站為濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)，請報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和報(bào)考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請信息不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。筆試結(jié)束后，請妥善保管筆試準(zhǔn)考證(后續(xù)專業(yè)技能測試、學(xué)科知識測試、資格審查及綜合測試等環(huán)節(jié)，均須用到筆試準(zhǔn)考證)。

報(bào)名咨詢電話：0531-87229014

招考監(jiān)督電話：0531-87227631

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