2021山東濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)教師招聘290名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-04 15:50 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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6.招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法

報(bào)名結(jié)束后，將對審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，技能學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:7比例(達(dá)不到1:7比例的，最低比例為1:5)，非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位須達(dá)到1:5(達(dá)不到1:5比例的，最低比例為1:3)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃按以下原則進(jìn)行調(diào)整：①核減或取消的A類崗招聘計(jì)劃，調(diào)到同類崗位計(jì)劃的其他組別中;②核減或取消的B類崗招聘計(jì)劃，調(diào)整到相應(yīng)單位A類崗位計(jì)劃的相關(guān)組別中。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會。調(diào)整計(jì)劃將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目及時(shí)公布(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)。報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

(二)資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。指定專人負(fù)責(zé)資格審查確認(rèn)工作。網(wǎng)上報(bào)名資格審查確認(rèn)采取網(wǎng)上查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件，對報(bào)名人員資格進(jìn)行確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。

現(xiàn)場資格審查確認(rèn)須提交書面報(bào)名材料，在筆試后現(xiàn)場進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)。)。

(三)免費(fèi)說明

困難(特困)家庭應(yīng)聘人員憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查，情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。

免費(fèi)人員材料審核時(shí)間：6月17日上午9：00---11:30，

地點(diǎn)：濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局(建設(shè)路97號)組織人事科(五)室。

四、考試

根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法，技能學(xué)科崗位采取先面試后筆試再綜合考察的方法;非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位采取先筆試后綜合考察的方法，均采用百分制計(jì)分。面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。考試工作在區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)人社局、區(qū)教育體育局、社會監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)專家等組成的招聘工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實(shí)施。

(一)面試

技能學(xué)科崗位進(jìn)行面試，采取答辯或?qū)I(yè)技能考察的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試通知書。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測評要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試原始成績，現(xiàn)場分組公布原始成績。為保證聘用人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：7的比例，確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到比例要求的，按面試實(shí)有合格人數(shù)確定;對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃按 “三(一)6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。通過面試取得筆試資格人選確定后，由區(qū)人社、教育體育部門審核，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)公布。2021年7月7日10:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢面試成績及是否取得筆試資格。進(jìn)入筆試的技能學(xué)科崗位應(yīng)聘人員于2021年7月7日10:00-24:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)40元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。

7月8日14:00起,至筆試開考前半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳情。

(二)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2.筆試內(nèi)容。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。技能學(xué)科崗位內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等);非技能學(xué)科崗位內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等)和學(xué)科專業(yè)知識兩部分;財(cái)務(wù)人員崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的財(cái)務(wù)專業(yè)知識。

(三)入圍綜合考察辦法、查詢及人選資格審查

1.入圍綜合考察辦法：

技能學(xué)科崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考試情況，按面試占總成績30%、筆試占總成績30%的比例，計(jì)算兩部分成績分值之和，以求和成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，針對應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員，若達(dá)不到相應(yīng)的比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定;對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高分到低分，按照崗位規(guī)定的進(jìn)入綜合考察人員1:3比例，依次確定進(jìn)入綜合考察人選;若達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定;對筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。

取消或核減的計(jì)劃按“三(一)6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。

2.入圍綜合考察資格查詢：

在筆試考試結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢面試成績、筆試成績。第四個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢是否取得綜合考察資格。入圍綜合考察人選須在綜合考察公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，領(lǐng)取《綜合考察通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實(shí)有合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.綜合考察人選資格審查：

在組織進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交以下所列需要審查材料的原件，同時(shí)需要提交除《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件材料。

需在現(xiàn)場提交的資格審查材料有：①《報(bào)名表》;②本人二代身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書;④報(bào)到證;⑤普通話二級乙等及以上證書(語文學(xué)科要求普通話二級甲等及以上);⑥相應(yīng)教師資格證;⑦留學(xué)回國人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國家教育體育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑧被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，并提交現(xiàn)聘(錄)用單位同意應(yīng)聘的證明原件(證明模板另附)，應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘(錄)用單位解除聘用(或勞動)合同事宜。⑨報(bào)考B類崗位人員，需提交現(xiàn)工作單位的聘用(或勞動)合同(截至2021年7月31日，教師崗位須滿四學(xué)期，財(cái)務(wù)崗位須滿二年)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明(交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位)、符合報(bào)名條件的工作年限證明，三樣材料的時(shí)段要求一致。報(bào)考教師崗位的還需提交中小學(xué)教師初級職稱資格證書。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還需提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級表》。請按現(xiàn)場提交資格審查材料的排序號順序，將《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》原件順到現(xiàn)場提交資格審查材料的復(fù)印件里裝訂后交報(bào)。

(4)審查合格通過人員，現(xiàn)場領(lǐng)取綜合考察通知書。其中進(jìn)入綜合考察的非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位應(yīng)聘人員繳納綜合考察費(fèi)70元/人。逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。

(四)綜合考察

綜合考察環(huán)節(jié)教師崗位采用微課、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能; 財(cái)務(wù)人員崗位采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力。

按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法，計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考察成績(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，現(xiàn)場分組公布成績。

每個(gè)面試、綜合考察考場中，均組成不少于7人的評委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試或綜合考察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任?？紙鲈O(shè)監(jiān)督席，派社會監(jiān)督員對考試程序、評分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

(五)考試總成績計(jì)算

在綜合考察全部結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢綜合考察成績以及是否進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考試總成績的計(jì)算：應(yīng)聘技能學(xué)科崗位的按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，應(yīng)聘非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位的按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分，不低于合格分?jǐn)?shù)線且綜合考察成績不低于60分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選，合格分?jǐn)?shù)線將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)公布?？荚嚳偝煽兿嗤?，按綜合考察成績由高到低確定;綜合考察成績也相同的，則按筆試成績由高分到低分確定;如以上成績都相同的，對成績相同的人員重新組織綜合考察，該綜合考察成績?yōu)榭忌淖罱K綜合考察成績。在考察體檢時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。依次等額組織考察體檢、選崗。