2021貴州黔西南興義市引進高層次、急需緊缺人才教師招聘57名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-05-20 17:02 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

由引進單位、主管部門公平、公正、公開、擇優(yōu)選拔高層次、急需緊缺人才，在此工作方案的總體要求下制定本單位測評方案，報興義市人力資源和社會保障局備案后，方可對引進人選人員進行綜合測評，并測評出分值，測試成績均按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)進行計數(shù)。

(一)考試形式?？荚嚥扇」P試、面試、試講等方式，按百分制計分。本次考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班?？荚噧?nèi)容由各引進單位領(lǐng)導小組明確專人在考察組的監(jiān)督下制作。

(二)考試內(nèi)容。各引進單位根據(jù)實際情況結(jié)合疫情防控措施制定。

(三)考試要求。按照職位計劃招聘數(shù)進入測試人員不足3:1的，成績必須達到60分，方能進入下一個環(huán)節(jié);成績并列的，各用人單位進行加試，成績相加最高者進入下一個環(huán)節(jié)。

(四)考試時間。2021年6月30日之前完成。由各引進單位自行安排測試時間，提前通知考生按時參加測試。

(五)考試地點。各引進單位根據(jù)實際情況結(jié)合疫情防控措施確定。

(六)《準考證》發(fā)放?？忌鷳{二代有效《居民身份證》領(lǐng)取，具體發(fā)放時間由各引進單位通知。

(七)考試成績公示由引進單位在本單位網(wǎng)站或公示欄內(nèi)進行公示。

六、體檢

體檢在興義市人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導下在指定的縣級以上公立醫(yī)院進行。在規(guī)定的時間內(nèi)，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行體檢，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論(結(jié)果)。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論(結(jié)果)公示后，考生對體檢結(jié)論(結(jié)果)有疑問的，允許提出復檢要求。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論(結(jié)果)通知之日起七日內(nèi)提出(若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環(huán)節(jié))，體檢結(jié)論(結(jié)果)以復檢結(jié)論為準。體檢根據(jù)職位引進計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定考察對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入引進下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位不予遞補。體檢所產(chǎn)生的費用由考生自理，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。體檢的具體時間及地點另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由引進單位主管部門成立3人及以上的考察組對引進人選考察并形成考察材料?？疾觳牧蠎?yīng)全面反映擬聘用人員的德、能、勤、績、廉以及是否符合聘用工作崗位需要等情況，注明是否同意聘用，所有考察人簽字并加蓋單位印章。考察時還須進一步核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束，并將考察合格人員名單在興義市人民政府網(wǎng)站人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg)上進行公示;考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

八、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在興義市人民政府網(wǎng)站人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg)上公示七個工作日，接受社會監(jiān)督?？忌酒陂g查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)及《省人力資源社會保障廳省財政廳關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機關(guān)事業(yè)單位工作后有關(guān)工資待遇的通知》(黔人社通發(fā)〔2018〕298號)文件規(guī)定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報州人社局審核備案，市人社局行文聘用。

碩士、博士研究生不實行試用期，新聘用人員最低服務(wù)期限5年。聘用期內(nèi)不能以任何形式、任何理由申請調(diào)動，不得參加各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于12月20日之前取得學歷學位證書，留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

九、待遇

此次引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家、省、州和縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

為確保本次招聘工作公開、平等、競爭、擇優(yōu)，歡迎考生及社會各界進行監(jiān)督。人才引進相關(guān)信息均在興義市人民政府網(wǎng)站人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg)上公布，市人才引進工作辦公室不再另行電話通知，請考生密切注意，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔，請各位相互轉(zhuǎn)告。

咨詢電話:0859—3220490(興義市人社局人才交流服務(wù)中心)

受理監(jiān)督單位:興義市紀委市監(jiān)委

監(jiān)督舉報電話:0859—12388、0859—3236600

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