2021年山東濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位教師招聘447名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-05-06 16:23 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.個(gè)人報(bào)名

(1)填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息(在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市歷下區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

(2)資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

(3)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，報(bào)名信息不能更改，報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功人員于2021年5月21日14：00至5月23日筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試通知書、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，于2021年5月16日9:00-16:00，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料(注明聯(lián)系電話)及本人身份證掃描制成PDF格式以姓名+報(bào)名序號+崗位名稱命名發(fā)送至招聘單位郵箱(見附件1)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

報(bào)名結(jié)束后，中小學(xué)A崗位的開考比例不得低于1:5，其他崗位開考比例不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的，其中計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。B崗位核減或取消后的計(jì)劃數(shù)可調(diào)劑到招聘單位相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的A崗位上使用(A崗位分崗的，調(diào)劑到1崗)。男女分設(shè)的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃的，對招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員進(jìn)行合并，合并后不再區(qū)分男女。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。筆試成績占40%、面試成績占60%，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，各崗位從高分到低分依次錄用。面試階段同一招聘崗位涉及多個(gè)考場的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。筆試根據(jù)崗位不同分類，不指定教材。技能教師崗位(幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師) 考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;其他教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識以及學(xué)科專業(yè)知識等)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保健崗位類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

2.筆試時(shí)間：初定2021年5月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按照招聘計(jì)劃中小學(xué)A崗位1:5、中小學(xué)B崗位、幼兒園、職業(yè)學(xué)校全部崗位1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)，達(dá)不到規(guī)定比例的，面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。

(二)資格復(fù)審

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人選范圍的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至招聘單位郵箱(附件1)，相關(guān)材料包括：①本人身份證;②《公開招聘人員報(bào)名表》;③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;④國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書;⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險(xiǎn)材料;⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;⑦在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;⑧崗位要求的其他材料。

上述證件及相關(guān)材料，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?。進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。成績相同的，均確定為面試人選。

(三)面試

教師崗位面試以模擬上課方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位為技能崗位，需增加技能測試內(nèi)容。幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師崗位技能測試成績占面試成績的30%，模擬上課成績占面試成績的70%;職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位技能測試成績占面試成績的50%，模擬上課成績占面試成績的50%。

財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保健崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。財(cái)務(wù)崗位主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力;衛(wèi)生保健崗位主要考察應(yīng)聘者對幼兒園衛(wèi)生健康、預(yù)防保健、常見病和傳染病預(yù)防與控制、突發(fā)事件應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)知識和應(yīng)用能力。

面試按百分制計(jì)算成績，當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布原始成績。面試原始成績低于60分的不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，筆試和面試成績按照規(guī)定比例核算總成績。按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補(bǔ)，超過考察體檢范圍時(shí)不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定。面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)公告，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。面試考場內(nèi)設(shè)紀(jì)監(jiān)監(jiān)督員，對測試的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

各階段測試成績將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)公布。

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責(zé)任編輯：郭爽

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