http://fujian.hteacher.net 2021-03-29 11:47 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
七、聘后管理
1.聘用人員由縣教育局根據(jù)全縣小學(xué)教師缺額情況統(tǒng)一安排到相關(guān)小學(xué)(以下稱用人單位)。由用人單位、勞務(wù)派遣公司與聘用人員根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,簽訂勞動(聘用)合同。勞動(聘用)合同服務(wù)期三年,試用期為2個月,試用期考核不合格的予以解除勞動(聘用)合同。
2.聘用人員上崗后,在師德師風(fēng)、教育教學(xué)教研、進(jìn)修培訓(xùn)、年度考核、教績考評等方面參照編內(nèi)教師管理。
3.縣教育局、用人單位每學(xué)年組織對聘用人員進(jìn)行考核,采取年度績效考核和業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的辦法;經(jīng)考核教育教學(xué)能力差、不能勝任所任學(xué)科教學(xué)工作的,將按相關(guān)規(guī)定予以解除勞動(聘用)合同。
4.聘用人員在繼續(xù)教育方面與在編教師享有同等權(quán)利,用人單位要加強(qiáng)聘用人員的管理,不斷提高聘用人員的學(xué)歷層次、師德修養(yǎng)和教學(xué)水平,完善聘用人員隊伍結(jié)構(gòu),切實提高編外合同教師的整體素質(zhì)。
5.聘用人員符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的,可參與專業(yè)技術(shù)任職資格評審,評審?fù)ㄟ^的享受高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)待遇。
6.聘用人員享有與編制內(nèi)同類人員相同的法定假期。
7.用人單位結(jié)合本單位實際,參照在編教師考核辦法制定聘用人員年度考核及聘期考核辦法,進(jìn)行量化考核。其中考核優(yōu)秀比例參照在編教師優(yōu)秀比例執(zhí)行,年度考核及聘期考核結(jié)果于當(dāng)學(xué)年度報縣教育局備案,并作為續(xù)聘勞動(聘用)合同和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的重要依據(jù)。
8.聘用人員所任教學(xué)科在全縣統(tǒng)考成績居同學(xué)科同組別前50%的,如上杭縣教育局仍需招聘編外教師,經(jīng)考核合格,此類人員可優(yōu)先聘用。
9.聘用人員在學(xué)年內(nèi)不得中途擅自離職。聘期內(nèi)可參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試,但報考前須提前報縣教育局備案。
八、其它事項
(一)招聘對象及條件中的相關(guān)事項
1.報考者的學(xué)歷須為省級及以上教育行政部門承認(rèn)、列入國民教育系列的相應(yīng)學(xué)歷,報考者用于報考相應(yīng)崗位的大專以上學(xué)歷和專業(yè),須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。
2.留學(xué)回國人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報考的,還需提供教育部門出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考者可登陸中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,應(yīng)在現(xiàn)場報名提交。
3.根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報考者,其“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站(http://www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查詢”欄目的“雙學(xué)位雙專業(yè)”可查詢認(rèn)證。
(二)對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),按規(guī)定立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三)在本次公開招聘過程中,報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。對違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)本次招聘的咨詢電話為:0597-3887123(上杭縣教育局人事股)、0597-3316695(上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股);監(jiān)督電話為:0597- 3884369(上杭縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組)。
(五)有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt)予以發(fā)布,請報考者及時留意,上杭縣教育局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。
(六)若本次招聘未完成招聘計劃,將組織第二輪招聘,具體招聘辦法另行通知。
(七)本方案未盡事宜,由上杭縣教育局、上杭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
1.2021年上杭縣公開招聘編外小學(xué)教師崗位表 |
2.2021年上杭縣公開招聘編外小學(xué)教師任教年限證明表 |
3.2021年上杭縣公開招聘編外小學(xué)教師報名登記表 |
上杭縣教育局 上杭縣人力資源和社會保障局 上杭縣財政局
2021年3月26日
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