2021福建龍巖上杭縣公開編外教師招聘150名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-03-29 11:47 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

(一)考試形式

本次公開招聘考試視報名人數(shù)情況確定考試方式，如相關(guān)崗位的報名人數(shù)未達該崗位招聘人數(shù)的3倍(含)，該崗位采用面試的方式進行，資格審查合格人員，按以下考試程序及要求進行，以面試成績計入考試總成績;如相關(guān)崗位報名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)3倍的，該崗位采取筆試+面試的方式進行，資格審查合格人員，按以下考試程序及要求進行，并按筆試(滿分100分)40%、面試(滿分100分)60%計入考試總成績。

(二)考試程序及要求

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容參照2021年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘筆試科目類別中的“中小學(xué)教育綜合知識”，滿分100分，相關(guān)崗位確定為面試人選的最后一名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選。

2.面試

(1)面試人選的確定：按照筆試+面試招聘的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低依次排序，按各崗位聘用人數(shù)的1：3比例確定相應(yīng)崗位的面試人選，

(2)面試成績滿分100分，60分及以上為合格，相關(guān)崗位參加面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘人數(shù)的，面試成績應(yīng)達到70分及以上為合格。

(3)小學(xué)教師崗位的面試形式及內(nèi)容參照《福建省中小學(xué)幼兒教師教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力測試標準與辦法》進行，面試工作統(tǒng)一由上杭縣教育局具體組織實施。

(三)考試時間、地點

考試時間：2021年4月18日，考試地點、方式、內(nèi)容以及其它相關(guān)要求另行通知

(四)準考證發(fā)放

報考人員在現(xiàn)場報名并通過審核后由上杭縣教育局發(fā)放準考證，并與身份證一起作為考生進入考場的憑證，發(fā)放時間另行通知。

五、體檢考察公示

(一)體檢

1.體檢對象的確定：根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次排序，按各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。相關(guān)崗位確定的體檢對象最后1名若有相同成績的，以面試成績高分者為先，如面試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為先，學(xué)歷仍相同者則按年齡較小者先確定體檢對象。

2.體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》執(zhí)行。體檢費用個人自理。體檢時間、地點和要求等由上杭縣教育局另行通知。

3.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況及不按要求參加體檢的報名人員，不予聘用或取消聘用，在體檢中如體檢單位作出體檢不合格結(jié)論或無法如期作出體檢合格結(jié)論的，不予聘用，相關(guān)崗位按上述辦法遞補人選。

(二)考察

1.體檢合格人員確定為考察對象，由上杭縣教育局負責(zé)進行考察;如有考察不合格或自愿放棄者，相應(yīng)崗位按考試總成績由高到低的排序依次遞補人選。

2.上杭縣教育局對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

3.考察對象須按上杭縣教育局的要求在規(guī)定時間內(nèi)提交所要求的考察材料;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生以及具備辦理相應(yīng)教師資格證條件要求尚未取得教師資格證的考察對象，須最遲于2021年8月31日前向上杭縣教育局提交畢業(yè)證書和教師資格證書原件及復(fù)印件。

4.考生因不及時提交相關(guān)考察材料而影響考察的，責(zé)任自負，按考察不合格取消該報考人員的招聘資格。

(三)公示

經(jīng)體檢、考察合格的招聘人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。經(jīng)公示結(jié)果影響聘用的，相應(yīng)崗位按上述辦法遞補人選。

六、工資及福利待遇

1.基本工資、績效工資：參照編內(nèi)同類人員核定基本工資和績效工資，經(jīng)考核合格，扣除個人應(yīng)繳交的“五險二金”后，按月發(fā)放。

2.享受教績專項獎：由縣教育局參照編制內(nèi)同類人員按學(xué)期核發(fā)到學(xué)校，與編制內(nèi)同類人員參與教育教學(xué)質(zhì)量績效綜合考評，按考評結(jié)果發(fā)放教績專項獎。

3.招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼(按不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別人均每月200-400元)和鄉(xiāng)村教師生活補助(按不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別人均每月400-600元)。

4.編外合同教師與用工單位編制內(nèi)同類人員同等享受文明校園、綜治平安考評獎。

5.享受“五險二金”。聘用人員按政策規(guī)定享受“五險二金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金、企業(yè)年金)，單位和個人繳交部分按照相關(guān)規(guī)定的比例基數(shù)繳納，由相關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理。

6.聘用一年后，第二學(xué)年起經(jīng)考核合格的，同等享受事業(yè)單位工作人員增發(fā)績效工資4800元/年.人。

7.完成正常教育教學(xué)任務(wù)，經(jīng)學(xué)年考核合格，上述收入人均不低于70000元/年。