2021山東濟南市章丘雙語學(xué)校教師招聘公告

http://shandong.hteacher.net 2021-03-02 09:13 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

招聘條件

一、優(yōu)秀畢業(yè)生

(一)2021應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)科相關(guān)專業(yè)，已經(jīng)取得教師資格證，有相關(guān)學(xué)科教學(xué)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗。

(二)往屆畢業(yè)生(擇業(yè)期兩年以內(nèi))需從事教學(xué)工作一年以上。

二、教學(xué)名師

(一)學(xué)科教師獲得地市級以上“教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任”等榮譽稱號的，有豐富教學(xué)經(jīng)驗、有較強教育教學(xué)課題研究能力、有突出業(yè)績的 ，有縣區(qū)級以上最優(yōu)高中工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄用。

(二)高中部現(xiàn)任教師：具有3年以上高三畢業(yè)班教學(xué)工作，或高中階段循環(huán)教學(xué)二輪以上從業(yè)經(jīng)歷，所教學(xué)科學(xué)生高考成績突出。(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

(四)有強烈的集體主義精神和團隊合作精神。(五)吃苦耐勞，踏實勤奮，自強不息。(六)年齡不超過50歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬)，身心健康。(七)具有大學(xué)本科以上文化程度。

薪酬待遇

一、公開公平公正的年薪

(一)教學(xué)崗學(xué)校遵循“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則進行薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計。教師薪酬中每月相對固定發(fā)放部分由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工作量工資、績效工資等組成。

1. 小學(xué)教師語數(shù)外老師年薪11-18萬，非語數(shù)外老師年薪9—13萬。

2.初中教師畢業(yè)班教師年薪15-20萬，非畢業(yè)班老師年薪10—15萬。

3.高中部各學(xué)科首次招聘教師薪酬中相對固定部分，根據(jù)應(yīng)聘者以往工作業(yè)績、所獲得的榮譽稱號、學(xué)歷、職稱等綜合考評確定，滿工作量狀態(tài)下的年薪總收入為12-50萬元。

除此以外的獎勵部分，根據(jù)高中統(tǒng)一測評、參加競賽、會考、高考成績等另行發(fā)放。各學(xué)科優(yōu)秀教師年薪約為本地公辦學(xué)校同層次教師的2-3倍。

(二)后勤崗

1.生活老師：月薪3500-6000元。

2.夜班老師：月薪3500-6000元。

3.廚師：月薪4100-7100元。

4.面點糕點師：月薪2900-5900元。

5.洗刷工、保潔老師、切配工：月薪2400-4400元。

所有崗位均有等級考核制度，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。

二、教師年薪以外的獎勵制度

(一)學(xué)段三年考核獎勵(人均8500元左右)。

(二)學(xué)科競賽獎勵(語數(shù)英1.8萬/人，分三年每月發(fā)放)。

(三)小學(xué)、初中畢業(yè)獎勵(人均13000元左右)。

(四)每學(xué)期期末卓越獎(能考入年級前20%的科任教師及班主任根據(jù)成績最高獎勵4000元)。

(五)學(xué)科教師、班主任、管理人員等級考核獎(過級教師年薪15-20萬)。

五大獎勵制度，涵蓋了1至9年級每個學(xué)段，語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、生物、物理、化學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、信息等各個學(xué)科，讓所有教師的工作價值都能及時得到體現(xiàn)，促進教師專業(yè)發(fā)展，提升教師生命質(zhì)量。

其他福利

一、教學(xué)崗

(一)每年兩次公派免費國內(nèi)學(xué)習(xí)機會。

(二)120-150平獨立公寓住房。

(三)量身定制的品牌工裝。

(四)教職工子女優(yōu)惠入學(xué)。

(五)健康體檢，繳納五險一金。

(六)參加教體局每年職稱評定。

二、后勤崗

(一)免費住宿，生活教師就餐補貼300元/月，餐廳員工三餐免費。

(二)健康體檢，繳納五險一金。

(三)量身定做品牌工裝。

(四)生活老師子女入讀優(yōu)惠。

(五)協(xié)助落戶。

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責任編輯：郭爽

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