2021內(nèi)蒙古呼倫貝爾陳巴爾虎旗教師招聘7名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-02-05 08:34 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)資格審查

資格審查與現(xiàn)場報名同步進(jìn)行，應(yīng)聘者參加資格審查時須提交以下材料：

1.本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)、戶口本(或公安派出所出具的戶籍證明)、二寸免冠藍(lán)底照片2張、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級證書等原件及復(fù)印件;

2.考生參加資格審查前登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》一份;

3.考生是在編人員須提交本人所在單位及主管部門同意報考的證明;

4.通過資格審查的報考人員領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

四、筆試

1.筆試具體時間以公告及準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？荚嚂r長為120分鐘。

2.筆試考場設(shè)置在陳巴爾虎旗標(biāo)準(zhǔn)化考場，具體事宜詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試時須出示本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)、準(zhǔn)考證，并提交健康碼、行程碼(彩印)、7日內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(具體要求以本地區(qū)當(dāng)時疫情防控相關(guān)要求為準(zhǔn)),否則取消考試資格。

3.筆試為教育教學(xué)相關(guān)內(nèi)容。

4.筆試采用國家通用文字閉卷方式進(jìn)行，報考人員必須用國家通用文字答題。對不按要求作答的，按零分處理。

5.筆試滿分100分。筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

6.按照每個崗位報考人員筆試成績由高到低的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍。同一崗位因末位筆試成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試。

7.筆試總成績適時在陳巴爾虎旗政務(wù)網(wǎng)公布。

五、面試

(一)面試時間、地點(diǎn)等具體事宜詳見《面試通知單》。

(二)面試成績：面試總成績100分，面試時間20分鐘，備課時間40分鐘。面試需用國家通用語言文字作答。具體包括兩項(xiàng)內(nèi)容：一是綜合能力測試(分值20分)，以問答方式進(jìn)行，時間為5分鐘;二是試講(分值80分)，模擬上課15分鐘，要有板書展示。面試總成績的計(jì)算：面試總成績=綜合能力測試成績+試講成績。面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)考生參加面試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)、準(zhǔn)考證、面試通知單，并出具當(dāng)日行程碼、健康碼，否則取消考試資格。

(四)考試總成績的計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試總成績×60%。

招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，加試蒙語表達(dá)能力測試，成績高者進(jìn)入體檢范圍，仍并列以該崗位面試成績高者為準(zhǔn)，面試成績也并列的，以該崗位試講成績高者為準(zhǔn)，確定進(jìn)入體檢范圍人員。

六、體檢與考察

(一)面試結(jié)束后，按照每個崗位面試通過的應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選在陳巴爾虎旗政務(wù)網(wǎng)及時公布。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，解除聘用資格。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，按照該崗位考試總成績由高到低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(三)考察工作在體檢報告完成后進(jìn)行。由2021年陳巴爾虎旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組，主要審查被聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(無犯罪記錄證明)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消其聘用資格。

七、公示和聘用

(一)對擬聘用人員將在陳巴爾虎旗政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，有反映問題人員，須實(shí)名制實(shí)事求是地提供必要的問題線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格。

(二)擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前，決定放棄本次聘用資格并出具放棄說明后，取消其聘用資格，按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)擬聘用人員應(yīng)服從分配并在規(guī)定時間內(nèi)上崗工作，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

八、試用及服務(wù)

(一)試用期制度。聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期開始即可享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由人力資源和社會保障局對聘用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。對符合轉(zhuǎn)正條件的，按管理權(quán)限履行轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格的人員，辦理解聘手續(xù)。

(二)服務(wù)期制度。聘用的人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。