http://anhui.hteacher.net 2021-01-25 10:25 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3、資格審查
資格初審由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行審核,資格審查工作貫穿公開選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與選調(diào)資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、選調(diào)等資格。
(二)面試
資格初審后,選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將發(fā)布面試公告,公布面試時(shí)間、方式和具體工作安排,并通過電子郵件或電話、信息等方式通知考生本人。
資格初審?fù)ㄟ^人員須于面試前現(xiàn)場提交與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)的原件供資格復(fù)審,同時(shí)簽訂誠信承諾書,承諾提交的信息和有關(guān)材料真實(shí)有效。
通過資格復(fù)審的報(bào)考人員,進(jìn)入面試。
(三)考察
1、考察人選確定
根據(jù)有效崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù),依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。
被確定為考察對(duì)象的人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意選調(diào)的證明,無法提供者將取消資格,依序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選面試得分不得低于面試公告確定的最低控制合格分?jǐn)?shù)線。
2、考察
考察工作由安慶市教體局和安慶一中共同組織實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(四)體檢
1、體檢對(duì)象的確定
考察合格人員列為體檢對(duì)象。
2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)
具體事項(xiàng)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過電話或信息通知考生。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)
按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號(hào))文件規(guī)定組織實(shí)施??忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同學(xué)科報(bào)考人員中,按面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人選面試得分不得低于面試公告確定的最低控制合格分?jǐn)?shù)線),遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
對(duì)考察、體檢均合格的擬選調(diào)人員名單,在安慶市教體局網(wǎng)站、安慶市第一中學(xué)網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)安慶市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1、面試通知發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,按實(shí)有人選進(jìn)行面試。
2、報(bào)考不收取任何費(fèi)用,體檢費(fèi)用按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納給體檢醫(yī)院。
如有對(duì)本公告不明之處,可致電:0556-5514009,0556-5510478,18109665790,聯(lián)系人:魏老師、張老師。
附件:《安慶一中 公開選調(diào)在編在職優(yōu)秀高中教師報(bào)名表》 |
安慶市第一中學(xué)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年1月21日
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責(zé)任編輯:郭爽
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