安徽省教育廳：2021年安徽教師各地教師招聘工作應(yīng)于6月底前完成

http://anhui.hteacher.net 2021-01-22 16:52 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知

各市、縣(市、區(qū))教育局(教體局)、黨委編辦、財政局、人力資源社會保障局：

為貫徹落實(shí)《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(皖發(fā)〔2018〕22號)、《教育部等八部門關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力的若干意見》(教基〔2020〕7號)、中央和我省關(guān)于深化“放管服”改革意見精神，現(xiàn)就進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度，落實(shí)市、縣(市、區(qū))中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任通知如下：

一、落實(shí)市縣主體責(zé)任

中小學(xué)教師招聘按照人事管理權(quán)限，由各市、縣(市、區(qū))依法依規(guī)自主組織實(shí)施。市教育、機(jī)構(gòu)編制、財政、人社部門加強(qiáng)對本地中小學(xué)教師招聘工作的統(tǒng)籌管理，制定實(shí)施方案，完善相關(guān)制度，規(guī)范教師招聘工作，確保公開公平公正。

二、科學(xué)編制招聘計劃

各市、縣(市、區(qū))要深化中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革，落實(shí)以縣(市、區(qū))為主管理體制。縣級教育行政部門要統(tǒng)籌中小學(xué)教師招聘崗位的管理，結(jié)合當(dāng)?shù)刂行W(xué)校教育教學(xué)需要，統(tǒng)籌考慮在校生規(guī)模、現(xiàn)有教師數(shù)量和結(jié)構(gòu)、生源分布、定向培養(yǎng)計劃、高考綜合改革、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，在核算的編制總數(shù)內(nèi)科學(xué)制定教師招聘計劃，其中，編制使用計劃申報按皖教〔2019〕29號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。優(yōu)先保障農(nóng)村、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)校需要，優(yōu)先保障緊缺學(xué)科教師補(bǔ)充。堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌調(diào)劑，提高使用效益。堅持創(chuàng)新管理，豐富供給，通過購買服務(wù)、支持社會力量參與等，推動中小學(xué)教育服務(wù)提供方式多樣化。各地應(yīng)于每年10月底前完成下一年教師招聘計劃申報工作。

三、擴(kuò)大用人單位自主權(quán)

中小學(xué)教師招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘方式由市、縣(市、區(qū))教育行政部門商同級人社部門確定。充分尊重和發(fā)揮學(xué)校在教師公開招聘工作中的重要作用，學(xué)校依據(jù)核定的編制、崗位數(shù)量及崗位結(jié)構(gòu)比例和教育教學(xué)需要，提出教師招聘需求和崗位條件，并全程參與面試、考察和擬聘人員的確定。招聘計劃出現(xiàn)空缺的，可再次組織招聘，具體辦法由市、縣(市、區(qū))教育、人社部門商定。

四、做好保障服務(wù)工作

各地中小學(xué)教師招聘工作要在當(dāng)?shù)攸h委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會監(jiān)督。相關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人力資源社會保障廳加強(qiáng)對全省中小學(xué)教師招聘工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)國家和省委、省政府的統(tǒng)一部署，制定宏觀招聘政策。進(jìn)一步加強(qiáng)命題專家?guī)旖ㄔO(shè)，開展命題專家培訓(xùn)，省教育廳原則上于每年3月份最后一個周末提供一次命題試卷服務(wù)，各地可自愿選用。鼓勵支持各地自主組織命題，建立命題專家?guī)欤部蓮氖⊥馄刚埫}專家。各地教師招聘工作應(yīng)于6月底前完成。

安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳

2020年12月31日

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