http://shandong.hteacher.net 2021-01-01 10:13 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī),由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,等額進(jìn)行考察、體檢。招聘單位主管部門(mén)成立考察、體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取多種形式,全面考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的,須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意。
六、公示與聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘主管部門(mén)統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持通訊暢通,密切關(guān)注招聘網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的相關(guān)通知,因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.對(duì)公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘、考試等過(guò)程須自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定要求。
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2020年12月30日
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責(zé)任編輯:張欣
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