http://shandong.hteacher.net 2021-01-01 10:13 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
日照市東港區(qū)教師招聘安排
報名時間:2020年12月30日8:00至2021年1月15日
筆試時間:見公告
備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程
為進一步加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教育人才結(jié)構(gòu),根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合教育工作人才需求實際,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘骨干教師19名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè);
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,具有相應(yīng)教師資格證書,從事教育教學工作;
3.應(yīng)聘初中教師崗位人員應(yīng)具有大學本科及以上學歷,應(yīng)聘小學教師崗位應(yīng)具有大學??萍耙陨蠈W歷;
4. 市外教育系統(tǒng)在編在崗教師;
5.現(xiàn)工作單位及當?shù)亟逃鞴懿块T同意;
6.同時,需具備下列條件之一:
詳見:2020日照東港區(qū)報名條件
二、招聘崗位
計劃招聘中小學骨干教師19名。其中,初中語文學科1名、數(shù)學學科2名、英語學科1名、生物學科2名、歷史學科2名、地理學科2名;小學語文學科3名、數(shù)學學科2名、英語學科2名、體育學科1名、音樂學科1名、美術(shù)學科1名。
三、報名和資格審核
(一)報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間自2020年12月30日8:00至2021年1月15日24:00,逾期不予受理。
應(yīng)聘人員下載《日照市東港區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師報名登記表》(附件2),如實、詳細填寫信息,于規(guī)定時間內(nèi),將身份證、畢業(yè)證(含電子注冊備案表)、學位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級證書、獲獎證書、個人自薦材料等相關(guān)證件材料的PDF電子版和報名登記表(需插入照片),放在以“應(yīng)聘崗位+姓名”(如“小學語文教師+張三”)命名的文件夾里,以壓縮包的形式發(fā)送至dgqjyjzgk@rz.shandong.cn(郵件主題與文件夾名稱相同)。發(fā)送郵件后請通過電話(0633-3226766)確認。應(yīng)聘人員嚴格按照郵件格式要求發(fā)送郵件,否則不予初審。每人限報一個崗位。
(二)資格審查
網(wǎng)上報名結(jié)束后,招聘單位主管部門組織專家對應(yīng)聘人員進行資格審查,并對審查合格的應(yīng)聘人員材料進行評審。根據(jù)評審結(jié)果,按1:5的比例確定進入面試范圍人選;通過資格審核人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)5倍的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意,可按資格審查合格的人數(shù)確定進入面試人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。評審結(jié)果以電話通知或電子郵件形式反饋。應(yīng)聘人員對評審結(jié)果有異議的,須在規(guī)定期限內(nèi)向招聘單位主管部門反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為對初審結(jié)果無異議。
(三)資格復(fù)核
進入面試范圍人選在面試時攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,到指定地點進行資格復(fù)核。相關(guān)材料主要包括:報名登記表、身份證、畢業(yè)證(含電子注冊備案表)、學位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級證書、獲獎證書、個人自薦材料、區(qū)(縣)以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明等。
應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消應(yīng)聘資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取面試方式進行,由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。面試采取“講課+答辯”的方式進行,時間60分鐘,其中準備時間45分鐘,“講課+答辯”時間不超過15分鐘,主要考察綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素,面試內(nèi)容為相應(yīng)學段學科指定教材內(nèi)容。面試考試費70元。
面試均采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績,確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的,采取加試方式,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為75分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試具體事宜另行通知。
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責任編輯:張欣
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