2020吉林通化集安市事業(yè)單位專項教師招聘14名公告

http://jilin.hteacher.net 2020-10-26 16:15 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)、《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號)精神，集安市面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生、2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生、2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生專項招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次集安市事業(yè)單位專項招聘共涉及集安市4家事業(yè)單位，12個崗位，計劃招聘工作人員16人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年集安市事業(yè)單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年10月26日—2002年10月26日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年10月26日以后出生)。年齡計算時間點(diǎn)均以2020年10月26日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

6.本次專項招聘高校畢業(yè)生的范圍為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生、2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。

暫未取得職業(yè)資格的2020年、2021年畢業(yè)普通高校畢業(yè)生，以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，按《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定落實疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格的應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名辦法

2020年集安市事業(yè)單位專項招聘工作人員考試的報名及資格審查工作同時通過現(xiàn)場進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2020年11月10日上午9時至下午4時。

2.報名地點(diǎn)：吉林師范大學(xué)(吉林省四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號) 第一教學(xué)樓三樓就業(yè)宣講室。

(二)報名所需提交材料

1.《2020年集安市事業(yè)單位專項招聘報名登記表》一式三份(附件2)。

2.有效身份證原件和復(fù)印件。

3.教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”原件和復(fù)印件。

4.近期同版小二寸免冠正面照3張。

5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)院校審核專業(yè)資格條件后(加蓋院校公章)的《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》一式三份(附件5)、有效身份證原件、復(fù)印件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)籍在線驗證報告”。

6.留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

7.考生需仔細(xì)閱讀《2020年集安市事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)，并自愿嚴(yán)格遵守各項承諾和要求，按要求填寫《2020年集安市事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)，待現(xiàn)場報名時提交紙質(zhì)版2020年集安市事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤、不能提供有效證明材料的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌e填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。資格審核貫穿招聘工作全過程。

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位專項招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

(一)面試

面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。為保證教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績在60-65分之間)的，由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。

面試采取說課答辯的形式(說課10分鐘，答辯3分鐘，共計13分鐘)，說課答辯材料詳見2020年集安市專項招聘說課答辯教材目錄(附件6)。

面試時間：2020年11月11日上午8時。

面試地點(diǎn)：吉林師范大學(xué)(吉林省四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號)。

本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時，視情況對報考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

注意事項：考生應(yīng)試時，必須攜帶本人有效身份證件(二代身份證、臨時身份證或護(hù)照)、《2020年集安市事業(yè)單位專項招聘報名登記表》《2020年集安市事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。

(二)總成績計算

面試成績即為總成績，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的，向其發(fā)放《預(yù)錄用通知書》，待畢業(yè)后進(jìn)行體檢、考察、公示等相關(guān)程序。

五、體檢與考察

體檢由集安市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢、考察不合格(或放棄體檢及考察的)，取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機(jī)構(gòu)確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，則從報考同一崗位及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

對招聘的人員，實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

八、注意事項

(一)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場確認(rèn)、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)集安市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

九、優(yōu)惠政策

對招聘的畢業(yè)生，實行5年服務(wù)期(含試用期)，享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。

(一)“雙一流”院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每年5萬元人才津貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

2.給予每年2萬元購房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼。

(二)普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“雙一流”院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月700元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

2.給予每年1萬元購房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

3.工作滿10年，一次性給予15萬元購房補(bǔ)貼。

(三)非“雙一流”院校全日制本科生。