http://jilin.hteacher.net 2020-10-26 15:56 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))、《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號(hào))精神,集安市面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次集安市事業(yè)單位公開招聘共涉及集安市2家事業(yè)單位,2個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員2人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年集安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年10月26日—2002年10月26日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年10月26日以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2020年10月26日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件,詳見附件1。
暫未取得職業(yè)資格的2020年、2021年畢業(yè)普通高校畢業(yè)生,以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生,按《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定落實(shí)疫情防控期間“先上崗,再考證”階段性措施,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格的應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。同時(shí),統(tǒng)招在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
4.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
2020年集安市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名及資格審查工作同時(shí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月10日上午9時(shí)至下午4時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn):吉林師范大學(xué)(吉林省四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號(hào)) 第一教學(xué)樓三樓就業(yè)宣講室。
(二)報(bào)名所需提交材料
1.《2020年集安市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》一式三份(附件2)。
2.有效身份證原件和復(fù)印件。
3.教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”原件和復(fù)印件。
4.近期同版小二寸免冠正面照3張。
5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)院校審核專業(yè)資格條件后(加蓋院校公章)的《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》一式三份(附件5)、有效身份證原件、復(fù)印件和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。
6.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
7.考生需仔細(xì)閱讀《2020年集安市事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3),并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求,按要求填寫《2020年集安市事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3),待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)版2020年集安市事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3),報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤的、不能提供有效證明材料的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。考生錯(cuò)填姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題,由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。
(三)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
本次事業(yè)單位公開招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。
(一)面試
面試成績(jī)滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。為保證教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。
面試采取說(shuō)課答辯的形式(說(shuō)課10分鐘,答辯3分鐘,共計(jì)13分鐘),說(shuō)課答辯材料詳見2020年集安市公開招聘說(shuō)課答辯教材目錄(附件6)。
面試時(shí)間:2020年11月11日上午8時(shí)。
面試地點(diǎn):吉林師范大學(xué)(吉林省四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號(hào))。
本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
注意事項(xiàng):考生應(yīng)試時(shí),必須攜帶本人有效身份證件(二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照)、《2020年集安市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《2020年集安市事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件4)。未攜帶有效身份證件的,不允許參加考試。
(二)總成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)即為總成績(jī),及格分?jǐn)?shù)線60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)確定擬聘人選
面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定人選。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的,向其發(fā)放《預(yù)錄用通知書》,明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。待畢業(yè)后進(jìn)行體檢、考察、公示等相關(guān)程序。
責(zé)任編輯:王道垣
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