http://jiangxi.hteacher.net 2016-06-30 16:55 江西教師資格證 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》和《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2016年瑞金市招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案的通知》(瑞府辦發(fā)[2016]43號(hào))精神,為做好2016年我市招聘中小學(xué)教師面試工作,特制定本方案。
一、資格審查
(一)審查對(duì)象
參加2016年省統(tǒng)一招聘教師(含特崗教師)考試,省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳公布的我市2016年招聘中小學(xué)教師相應(yīng)崗位入闈面試人員。
(二)審查時(shí)間
7月7日,中學(xué)、職校各學(xué)科入闈人員資格審查;7月8日,小學(xué)、幼兒園各學(xué)科入闈人員資格審查。
(三)審查地點(diǎn)
瑞金市教育局(瑞金市象湖鎮(zhèn)華塘路6號(hào))四樓會(huì)議室。
(四)考生需提供的材料
參加資格審查的入闈人員,須提供以下材料:
1.填寫好的報(bào)名信息表1份(見附件4)。
2.筆試準(zhǔn)考證。
3.身份證原件和復(fù)印件。
4.畢業(yè)證(崗位條件注明師范類專業(yè)的,如畢業(yè)證書未注明屬師范類專業(yè),需另提供學(xué)校的證明和學(xué)籍表復(fù)印件)原件和復(fù)印件。應(yīng)屆生畢業(yè)證正在辦理的,可由學(xué)校出具如期畢業(yè)證明。
5.就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件。辦理了人事代理的,可提供人才交流中心出具的人事代理證明(須注明是否為全日制學(xué)歷);應(yīng)屆畢業(yè)生未辦理就業(yè)報(bào)到證的,可提供就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和學(xué)校出具的就業(yè)推薦表。
6.教師資格證原件和復(fù)印件(瑞金中專<職校>部分專業(yè)崗位未作教師資格要求的,可不提供),2016年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格并已通過認(rèn)定的,可提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。
7.近期一寸彩色相片兩張。
8.統(tǒng)招農(nóng)村小學(xué)入闈面試人員,提供符合瑞金籍條件(截止2016年4月30日,至少具備以下條件之一:①報(bào)考人戶籍在瑞金或參加中高考時(shí)戶籍在瑞金;②報(bào)考人父母至少一方或配偶戶籍在瑞金;③報(bào)考人父母至少一方或配偶系瑞金市機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)在編職工)的證件、證明材料原件和復(fù)印件。
9.入闈面試人員原系國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的,應(yīng)提供單位所在縣(市、區(qū))主管部門出具的同意報(bào)考證明。
復(fù)印件統(tǒng)一用a4紙復(fù)印。
(五)組織審查
瑞金市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員組成資格審查小組,對(duì)入闈面試人員提供材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審查。資格審查合格的,發(fā)給《資格審查合格證》,作為參加面試的憑證。資格審查材料不完整的,需在7月9日資格審查工作結(jié)束前補(bǔ)齊相關(guān)材料,遇特殊情況需延期提供資料的,必須經(jīng)資格審查小組批準(zhǔn)。資格審查不合格的,不能參加面試,逾期未參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程,審查小組對(duì)考生資料、信息有疑議的,有權(quán)要求考生提供相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件、提供虛假證明、考試違紀(jì)等情況,取消其面試或聘用資格。
(六)入闈面試人員調(diào)劑
資格審查未通過或入闈人員放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入闈人員(含原報(bào)本崗位及調(diào)劑到本崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈。
遞補(bǔ)人員資格審查在7月10日前完成。7月11日起,如入闈面試人員仍有空缺,不再遞補(bǔ)。
二、面試安排
(一)面試學(xué)科時(shí)間地點(diǎn)
面試分兩批進(jìn)行:
1.第一批面試
面試學(xué)科:高中、初中各學(xué)科;瑞金中專(職校)音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科;小學(xué)(含特崗)音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科;市直屬機(jī)關(guān)幼兒園美術(shù)學(xué)科;學(xué)前教育定單班畢業(yè)生。
面試時(shí)間:時(shí)間2016年7月16日。
面試地點(diǎn):瑞金一中。
2.第二批面試
面試學(xué)科:小學(xué)(含特崗)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科,瑞金中專電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、平面設(shè)計(jì)、數(shù)控運(yùn)用技術(shù)、酒店管理、汽車制造學(xué)科。
面試時(shí)間:時(shí)間2016年7月23日。
面試地點(diǎn):瑞金一中(小學(xué)<含特崗>語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科)。
瑞金中專(電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、平面設(shè)計(jì)、數(shù)控運(yùn)用技術(shù)、酒店管理、汽車制造等學(xué)科)。
(二)面試分組
分組和面試人數(shù)等情況見《2016年瑞金市招聘教師面試安排表》(附件1)。
(三)面試成績計(jì)算方法
面試總分100分,每個(gè)面試組設(shè)評(píng)委5人,考生面試成績?nèi)∷性u(píng)委計(jì)分的平均分。中小學(xué)音樂學(xué)科說課、技能測試各占面試成績的35%、65%;中小學(xué)體育學(xué)科說課、技能測試各占面試成績的40%、60%。
小學(xué)統(tǒng)招語文、數(shù)學(xué)分三個(gè)面試組,小學(xué)統(tǒng)招英語分兩個(gè)面試組,同一學(xué)科分多組面試的需對(duì)面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算全部考生平均分和面試小組平均分時(shí),應(yīng)先去掉異常值(高于平均分20分及以上的畸高分?jǐn)?shù)、低于平均分20分及以上的畸低分?jǐn)?shù)),再去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。
總成績?yōu)榘俜种?,筆試成績(總分為200分的,需折算成百分制)和面試成績各占總成績的50%(瑞金中專試教的學(xué)科和學(xué)前教育定單班畢業(yè)生,筆試、面試成績分別占總成績的40%和60%)。
(四)面試內(nèi)容和形式
1.說課
面試內(nèi)容為我市中小學(xué)現(xiàn)行教材,具體見《2016年瑞金市招聘教師面試教材情況表》(附件2),具體內(nèi)容以抽簽的方式確定。備課時(shí)間30分鐘,說課時(shí)間5-10分鐘。
2.技能測試
(1)音樂學(xué)科:測試時(shí)間控制在每人10分鐘以內(nèi)。①視唱練耳,五線譜一條,視譜準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘,占面試成績的20%;②主專業(yè)展示,聲樂、舞蹈、樂器自選一項(xiàng)。主專業(yè)展示時(shí),需伴奏的,不得由其他人進(jìn)行伴奏,考生可自帶u盤或光盤伴奏(本人演奏的,現(xiàn)場可提供鋼琴,其他樂器自帶),占面試成績的45%。(注:該學(xué)科說課、技能測試分別占面試成績的35%、65%)。
(2)體育學(xué)科:①100米,占面試成績的20%;②球類:籃球、足球自選一項(xiàng),占面試成績的20%;③800米,占面試成績的20%。(注:該學(xué)科說課、技能測試分別占面試成績的40%、60%)。
(3)美術(shù)學(xué)科:①速寫(人物),時(shí)間30分鐘,占面試成績的20%;②素描靜物默寫,時(shí)間120分鐘,占面試成績的40%;③色彩靜物默寫,時(shí)間120分鐘,占面試成績的40%。
(4)計(jì)算機(jī)學(xué)科:內(nèi)容為日常辦公軟件運(yùn)用,測試時(shí)間為120分鐘。①word文檔,占面試成績的35%;②excel電子表格,占面試成績的35%;③powerpoint演示文稿,占面試成績的30%。
體育學(xué)科先進(jìn)行說課再進(jìn)行技能測試;音樂學(xué)科說課和技能測試分組交替進(jìn)行;美術(shù)、計(jì)算機(jī)不說課,只進(jìn)行技能測試。
(5)學(xué)前教育定單班畢業(yè)生:測試內(nèi)容為講故事(占面試成績的35%)、簡筆畫(占面試成績的30%)、即興彈唱(占面試成績的35%)。講故事:每人自備一個(gè)幼兒故事,時(shí)間5分鐘以內(nèi);簡筆畫:根據(jù)現(xiàn)場所給主題完成一幅簡筆畫(繪畫工具面試點(diǎn)準(zhǔn)備),時(shí)間30分鐘以內(nèi);即興彈唱:考生現(xiàn)場抽取一段簡譜轉(zhuǎn)調(diào)的幼兒歌曲,準(zhǔn)備5分鐘后,進(jìn)行自彈自唱,樂器為鋼琴或電鋼琴(面試點(diǎn)準(zhǔn)備)。
3、試教
面試內(nèi)容為瑞金中專現(xiàn)行教材(見附件2),具體內(nèi)容以抽簽的方式確定。備課時(shí)間60分鐘,試教時(shí)間30分鐘,采取試講(無生課堂)加實(shí)踐(提問、現(xiàn)場操作、示范展示等)方式進(jìn)行。
(五)面試實(shí)施程序
1.每批次面試前一天上午,相應(yīng)學(xué)科考生到瑞金市教育局四樓會(huì)議室參加面試工作培訓(xùn)布置會(huì),農(nóng)村小學(xué)統(tǒng)招語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科抽簽確定面試組別和午別,音樂學(xué)科抽簽確定面試組別。
面試工作培訓(xùn)布置會(huì)具體安排:
(1)7月15日上午
8:50-10:00(中學(xué)除體育、計(jì)算機(jī)外的學(xué)科);10:10-11:30(中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科和學(xué)前教育定單班畢業(yè)生)。
(2)7月22日上午
8:50-10:00(小學(xué)語文學(xué)科);10:10-11:00(小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科);11:10-12:00(小學(xué)英語和瑞金中專電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、平面設(shè)計(jì)、數(shù)控運(yùn)用技術(shù)、酒店管理、汽車制造學(xué)科)。
2.面試當(dāng)天,考生應(yīng)于早上7:50到面試點(diǎn)(小學(xué)統(tǒng)招語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科下午面試的中午12:50到面試點(diǎn)),早上8:00(小學(xué)統(tǒng)招語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科下午面試的中午13:00)憑身份證和資格審查合格證進(jìn)入相應(yīng)候考室(遲到10分鐘的考生視為放棄面試資格,不得再入場),將通訊工具、具有記憶功能的電子產(chǎn)品、書籍和復(fù)習(xí)資料等物品放在候考室外物品存放處。面試人員抽簽確定面試順序。
需備課的學(xué)科,面試開始前按面試順序到備課室抽取備課內(nèi)容后備課。說課稿或教案寫清組別、午別和順序,不得出現(xiàn)面試人員姓名和其他身份信息。
音樂技能測試開始前,考生按順序提前5分鐘抽取視唱內(nèi)容。
3.面試開始,考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下依次進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試室或測試地點(diǎn)面試。
體育學(xué)科先說課,再技能測試;音樂學(xué)科,一組先說課再技能測試,另一組先技能測試再說課。
4.面試結(jié)束后,考生離開考場到相應(yīng)休息室等待,聽候工作人員安排。
5.面試成績的公布。前3名考生面試結(jié)束后,由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生的面試成績,經(jīng)監(jiān)察員確認(rèn)后,當(dāng)場向考生公布。之后,每名考生面試結(jié)束,當(dāng)場宣布成績;同一學(xué)科有多個(gè)面試項(xiàng)目,當(dāng)場分項(xiàng)目宣布原始面試成績。面試工作結(jié)束三天內(nèi),入闈人員名單在瑞金教育網(wǎng)公布。
6.面試具體流程見《2016年瑞金市招聘教師面試操作流程》(附件3)
三、有關(guān)事項(xiàng)
(一)考點(diǎn)管理。面試實(shí)行封閉管理,室內(nèi)測試的,全程視頻監(jiān)控??忌嬖囄唇Y(jié)束不得中途離開考場,午餐由面試點(diǎn)統(tǒng)一提供,費(fèi)用自理。
(二)考生應(yīng)遵守面試紀(jì)律并服從考試工作人員管理,不得有影響面試公平的行為,不得擾亂考場及其它面試工作地點(diǎn)的秩序。
(三)按總成績從高到低確定入闈人員(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先),入闈人員體檢、選崗和聘用等事項(xiàng)按《2016年瑞金市招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案》規(guī)定進(jìn)行,具體事項(xiàng)另行通知。
(四)部分學(xué)科未招滿的,根據(jù)《2016瑞金市招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案》第三部分“招聘程序”第五條“入闈人員的確定”,省統(tǒng)一招聘初中、小學(xué)計(jì)算機(jī)崗位入闈人員如未滿額,將剩余計(jì)劃增加到我市省統(tǒng)一招聘初中、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位招聘計(jì)劃中。調(diào)劑計(jì)劃直接從今年報(bào)考我市的全省統(tǒng)一招聘相應(yīng)學(xué)科考試成績合格的人員中從高分到低分遞補(bǔ)。
(五)本方案在瑞金教育網(wǎng)公布,入闈人員按方案要求參加資格審查和面試。
附件:
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瑞金市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月30日
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2016年江西中小學(xué)(含特崗)教師招聘資格審查及面試公告匯總
責(zé)任編輯:江西分校
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