http://hubei.hteacher.net 2024-11-21 09:35 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)特殊崗位津貼
教授享受特殊津貼6000元/年,博士享受特殊津貼3600元/年,具有博士學(xué)位的教授就高執(zhí)行一項(xiàng)。如遇學(xué)校政策調(diào)整,按學(xué)校新政策執(zhí)行。
(四)工資待遇
博士研究生被學(xué)校聘用后,如為新入職教師則崗位工資和基礎(chǔ)性績(jī)效按照講師一級(jí)(專技八級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效前三年按副教授三級(jí)(專技七級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動(dòng)入校人員,則在進(jìn)校當(dāng)年按調(diào)動(dòng)前原崗位同職級(jí)最低等級(jí)執(zhí)行工資待遇,第二年參加學(xué)校崗位異動(dòng)后,根據(jù)實(shí)際競(jìng)聘崗位執(zhí)行工資待遇。對(duì)于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級(jí)崗位(最高可聘到專技三級(jí)崗位)。
(五)配偶安置
1.新引進(jìn)人才配偶具備下列條件之一的,學(xué)??赏ㄟ^專項(xiàng)招聘的形式,按勞務(wù)派遣C崗安排其配偶工作。
(1)當(dāng)年人才引進(jìn)的A類、B類、C類博士以及緊缺專業(yè)D類博士,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位,且年齡不超過40周歲;新引進(jìn)人員為博士后或具有博士學(xué)位的教授、副教授,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位,且年齡不超過45周歲;
(2)當(dāng)年人才引進(jìn)的全職來校工作的省級(jí)政府人才工程的高層次人才,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位或中級(jí)及以上職稱,且年齡不超過50周歲;
(3)當(dāng)年新引進(jìn)的人才其配偶具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。
2.新引進(jìn)人才配偶具備下列條件之一的,學(xué)??赏ㄟ^專項(xiàng)招聘的形式,按勞務(wù)派遣B崗安排其配偶工作。
(1)當(dāng)年人才引進(jìn)的A類、B類、C類博士以及緊缺專業(yè)D類博士,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位,年齡超過40周歲;新引進(jìn)人員為博士后或具有博士學(xué)位的教授、副教授,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位,年齡超過45周歲;
(2)當(dāng)年人才引進(jìn)的全職來校工作的省級(jí)政府人才工程的高層次人才,其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位或中級(jí)及以上職稱,年齡超過50周歲;
(3)當(dāng)年人才引進(jìn)的非緊缺專業(yè)D類博士的配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。
3.當(dāng)年新引進(jìn)人才配偶學(xué)歷為本科以下的,學(xué)??赏ㄟ^專項(xiàng)招聘的形式,按勞務(wù)派遣A崗安排其配偶工作。
4.上述所提到的勞務(wù)派遣崗位相關(guān)待遇均參照學(xué)校勞務(wù)派遣人員管理辦法執(zhí)行。
5.高層次人才的配偶勞務(wù)派遣合同簽訂期限與高層次人才的服務(wù)期限一致,隨高層次人才服務(wù)期限延長(zhǎng)或縮短。高層次人才配偶納入勞務(wù)派遣C崗合同管理的,高層次人才在學(xué)校服務(wù)期限延長(zhǎng)2年。高層次人才本人離職時(shí),因其以任何形式安置在校任何崗位工作的配偶必須一同離職。
(六)學(xué)校協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。
(七)其他情況
1.夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件,其安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)按各自引進(jìn)層次的待遇分別執(zhí)行。
2.港澳臺(tái)同胞及國(guó)外全職引進(jìn)的博士研究生,實(shí)行年薪制,采用合同管理,待遇實(shí)行“一人一議”的原則。
3.因?qū)W校建設(shè)急需引進(jìn)的其他特殊優(yōu)秀人才,安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。
五、專任教師引進(jìn)條件
(一)A類(同時(shí)符合下列①②③④四項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)者)
①在相關(guān)專業(yè)頂級(jí)期刊發(fā)表論文1篇;工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文4篇(其中SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇),或在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文3篇。
②主持1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(非一年期項(xiàng)目)及以上層次項(xiàng)目,或主持3項(xiàng)省部級(jí)自然科學(xué)基金項(xiàng)目,或主持1項(xiàng)省級(jí)杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目。
③全職來校工作的省級(jí)及以上政府人才工程的高層次人才(如:湖北省百人計(jì)劃、楚天學(xué)者特聘教授、湖北省青年拔尖人才等人才計(jì)劃入選者或者其他同層次水平人才)。
④國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前五)或二等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前五)獲得者;國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前五)或二等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前五)獲得者;國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前十)或一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前五)或二等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前三)獲得者;中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者;中國(guó)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)(個(gè)人排名前二)獲得者;國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前四)或一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前三)獲得者;省(部)級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前三)或二等獎(jiǎng)(個(gè)人排名第一)獲得者;省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名第一)獲得者;湖北省青年科技獎(jiǎng)獲得者。
(二)B類(符合A 類博士①②③④四項(xiàng)條件中的一項(xiàng)者)
(三)C類(符合下列①②兩項(xiàng)條件中的一項(xiàng)者)
①工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文3篇(其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇),或在 SCI期刊發(fā)表論文2篇(其中在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇)。
②主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)基金青年項(xiàng)目,或主持2項(xiàng)省部級(jí)基金項(xiàng)目。
(四)D類
工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文2篇(其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇),或在SCI期刊一區(qū)發(fā)表論文1篇。
(五)E類
工科類博士研究生在SCI 期刊發(fā)表論文 1 篇。
說明:
1.以上博士人才的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)和項(xiàng)目須為近五年成果,其中論文如未做特殊規(guī)定則必須為本人獨(dú)著或第一排名作者或唯一通訊作者。
2.被 SCI收錄的論文,以發(fā)表當(dāng)年中科院信息情報(bào)研究所發(fā)布的《SCI期刊分區(qū)目錄表》大類分區(qū)(一級(jí)學(xué)科)為準(zhǔn)。
3.中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目按省部級(jí)項(xiàng)目計(jì)算。
4.相關(guān)專業(yè)頂級(jí)期刊指SCIENCE、NATURE、CELL。
5.相關(guān)緊缺專業(yè):控制理論與控制工程。
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原標(biāo)題:湖北師范大學(xué)電氣工程與自動(dòng)化學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才
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