2025內(nèi)蒙古呼和浩特市教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進(jìn)教師475名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-10-09 13:56 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報(bào)名審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日9時(shí)—10月28日17時(shí)。

(2)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位表》中的有關(guān)引進(jìn)要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

(3)報(bào)名人員須使用居民身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加評(píng)估認(rèn)定所使用的證件必須一致。

(4)為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

2.同一次引進(jìn)人才，每位報(bào)名人員僅限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》，逐一對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位需具備的條件，填寫需要說明的情況。如教師資格證書、普通話水平等級(jí)測(cè)試證書或崗位所要求從業(yè)資格證書的證書等級(jí)、獲取時(shí)間以及其他需要說明的情況，并上傳以下材料圖片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下，照片不得含本人姓名、身份證號(hào)等其他個(gè)人信息)。

(2)本人居民身份證、教師資格證書、普通話水平測(cè)試證書及報(bào)名崗位所需的其他證件(未取得教師資格證書、普通話水平測(cè)試證書、2025年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格單的無需上傳，但須在2025年8月31日前提供)。

(3)各學(xué)習(xí)階段(大學(xué)本科及以上)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

①學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)歷形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明;

②2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

③報(bào)名人員登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)獲取學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效;

④報(bào)名成熟型人才崗的，如無法取得《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，上傳學(xué)位證書即可。

(4)公費(fèi)師范畢業(yè)生上傳師范生公費(fèi)教育協(xié)議。

(5)成熟型人才上傳職稱證書，榮獲特級(jí)教師稱號(hào)的證書和文件，或地市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人稱號(hào)的證書和文件。

(6)報(bào)名人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，上傳不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的證明(附件3)。確因特殊情況暫時(shí)無法提供的，須上傳承諾書(附件4)，并務(wù)必于體檢結(jié)束后5日內(nèi)補(bǔ)交不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料。

(7)具備報(bào)名該崗位資格的其他佐證材料。

3.報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺;須對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

(2)工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

①未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

②公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的，要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

③與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員等)。

(3)《崗位表》對(duì)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)有專業(yè)方向要求的，報(bào)名人員須在所學(xué)專業(yè)中標(biāo)明專業(yè)方向，并在考察階段提供由畢業(yè)院校(系、院、部)教務(wù)部門出具的專業(yè)方向證明。

請(qǐng)報(bào)名人員注意：需標(biāo)明并在后期出具專業(yè)方向證明的，僅涉及《崗位表》中在專業(yè)名稱及代碼后加注專業(yè)方向的部分專業(yè)，如“小學(xué)教育(045115)(語文方向)”“課程與教學(xué)論(040102)(數(shù)學(xué)方向)”等官方專業(yè)名稱未標(biāo)明、實(shí)際情況卻具備研究方向的部分專業(yè)。

(4)需要說明的問題：須填寫是否符合該崗位要求的其他條件。信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，用人單位可不予審查通過。

4.報(bào)名人員須簽訂《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》，確保提交報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、評(píng)估認(rèn)定或聘用的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報(bào)名、評(píng)估認(rèn)定、聘用資格，并納入報(bào)名人員誠(chéng)信檔案。

5.根據(jù)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》，學(xué)科專業(yè)代碼由6位數(shù)字組成，前兩位代表門類，代碼從“01”開始順序編排;中間兩位代表相應(yīng)門類下一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別，其中一級(jí)學(xué)科代碼從“01”開始順序編排，專業(yè)學(xué)位類別代碼從“51”開始順序編排，最后兩位代表相應(yīng)一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別下二級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域，從“01”開始順序編排。

鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，報(bào)名人員需及時(shí)查閱《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年版)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(kù)(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè)以及后續(xù)增補(bǔ)的專業(yè)，核實(shí)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。

對(duì)目錄上沒有的專業(yè)，可由主管部門按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容和教育部、人力資源和社會(huì)保障部頒布的其他專業(yè)目錄及新舊專業(yè)對(duì)照目錄，經(jīng)單位集體研究或?qū)?家論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合引進(jìn)崗位要求，認(rèn)定結(jié)果于資格審核結(jié)束前報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。

請(qǐng)報(bào)名人員注意：目錄中沒有的專業(yè)在資格審核時(shí)需要的時(shí)間較長(zhǎng)，且報(bào)名人員需按要求提交其他材料，請(qǐng)盡量提前報(bào)名，避免因時(shí)間不足影響報(bào)名結(jié)果。

6.以研究生學(xué)歷報(bào)名的，如符合以下要求可按符合報(bào)名條件對(duì)待，專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)認(rèn)定參照?qǐng)?zhí)行。

(1)所持研究生畢業(yè)證或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對(duì)應(yīng)要求的二級(jí)學(xué)科一致。

①資格審查階段，需上傳本人就讀院校(系、院、部)教務(wù)部門出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。確因客觀原因?qū)е聼o法開具的，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)專業(yè)方向承諾書，并務(wù)必于體檢結(jié)束后5日內(nèi)向用人單位補(bǔ)交相關(guān)專業(yè)方向證明;

②在考察階段，用人單位將根據(jù)該報(bào)名人員人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績(jī)單等信息進(jìn)行甄別，對(duì)其中隱瞞事實(shí)，弄虛作假的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(2)所持研究生畢業(yè)證或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的專業(yè)名稱，符合報(bào)名崗位研究生專業(yè)名稱要求。

7.報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)名者要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充修改。

請(qǐng)報(bào)名人員注意：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

8.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在人才引進(jìn)全過程中保持暢通，以便遞補(bǔ)等重要事項(xiàng)的通知。

9.網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

(二)資格審查

1.對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符，一律取消其聘用資格。

2.資格審查時(shí)間：2024年10月14日9時(shí)—10月29日12時(shí)。報(bào)名人員對(duì)《崗位表》和公告中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)查閱《崗位表》中報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的咨詢電話。

3.報(bào)名資格的審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查工作由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審查通過。對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審查欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)名人員補(bǔ)充或說明。

4.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位。

四、評(píng)估認(rèn)定

(一)評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)不設(shè)開考比例。

(二)評(píng)估認(rèn)定主要測(cè)試履行崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)能力等。此次評(píng)估認(rèn)定，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可由“初步評(píng)估+統(tǒng)一評(píng)估”兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，統(tǒng)一評(píng)估為必選環(huán)節(jié)。

1.評(píng)估認(rèn)定題目由國(guó)家通用語言文字試題組成，報(bào)名人員須使用國(guó)家通用語言文字回答。英語等語言類教師崗位，評(píng)估認(rèn)定題目由國(guó)家通用語言文字試題和相應(yīng)語種文字組成，報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)所講授課程的需要，使用國(guó)家通用語言文字和相應(yīng)語種文字進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定。

不按規(guī)定語言文字進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定的，按零分處理。

2.評(píng)估認(rèn)定最終成績(jī)以及進(jìn)入體檢考察人選根據(jù)統(tǒng)一評(píng)估成績(jī)確定并產(chǎn)生，初步評(píng)估成績(jī)不計(jì)入統(tǒng)一評(píng)估成績(jī)。

(三)初步評(píng)估。統(tǒng)一評(píng)估認(rèn)定前，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可采用專業(yè)能力筆試或面試、實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試、答辯等方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步評(píng)估，通過人員方可進(jìn)入統(tǒng)一評(píng)估環(huán)節(jié)。

1.若用人單位不進(jìn)行初步評(píng)估，則報(bào)名人員直接進(jìn)入統(tǒng)一評(píng)估環(huán)節(jié)。

2.涉及初步評(píng)估的用人單位以及初步評(píng)估具體方式，將于評(píng)估認(rèn)定工作前通過“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

(四)統(tǒng)一評(píng)估

1.統(tǒng)一評(píng)估成績(jī)滿分100分，保留3位小數(shù)。

2.教師崗位統(tǒng)一評(píng)估形式為專業(yè)綜合技能測(cè)試和教育教學(xué)綜合能力測(cè)試。

(1)專業(yè)綜合技能測(cè)試：音樂、體育和美術(shù)教師，以及需要專業(yè)技能及特長(zhǎng)的部分中職專業(yè)課教師參加專業(yè)綜合技能測(cè)試，其他學(xué)科教師不需要參加。

①測(cè)試內(nèi)容圍繞相應(yīng)課程所需專業(yè)技能設(shè)計(jì)試題。

②專業(yè)綜合技能測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。測(cè)試時(shí)間(含準(zhǔn)備時(shí)間)根據(jù)測(cè)試內(nèi)容確定，原則上在40分鐘以內(nèi)，特殊專業(yè)一般不超過60分鐘。

(2)教育教學(xué)綜合能力測(cè)試：所有學(xué)科教師都需要參加，采取“講課+答辯”方式進(jìn)行。

①講課內(nèi)容按報(bào)名崗位已注明的學(xué)段從呼和浩特市現(xiàn)行中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)選擇，備課所需教材由考務(wù)辦公室提供。

請(qǐng)報(bào)名人員注意：報(bào)名崗位為“中學(xué)”“初中”教師崗位的，講課內(nèi)容從初級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)選擇。

②報(bào)名人員獨(dú)立備課時(shí)間60分鐘。統(tǒng)一評(píng)估時(shí)間20分鐘，其中，講課時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。

③教育教學(xué)綜合能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。其中，講課成績(jī)80分，答辯成績(jī)20分。

(3)僅測(cè)試教育教學(xué)綜合能力的崗位，統(tǒng)一評(píng)估成績(jī)=教育教學(xué)綜合能力測(cè)試成績(jī);加試專業(yè)綜合技能的崗位，統(tǒng)一評(píng)估成績(jī)=專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)×50%+教育教學(xué)綜合能力測(cè)試成績(jī)×50%，且專業(yè)綜合技能測(cè)試、教育教學(xué)綜合能力測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

3.教輔崗位(考務(wù)專業(yè)人員、教育科研項(xiàng)目研究人員和會(huì)計(jì)等)統(tǒng)一評(píng)估采取專業(yè)綜合技能測(cè)試和答辯的方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力或工作技能。

(1)統(tǒng)一評(píng)估時(shí)間15分鐘，其中，專業(yè)綜合技能測(cè)試時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。教輔崗位(會(huì)計(jì)等)統(tǒng)一評(píng)估時(shí)間包含準(zhǔn)備時(shí)間。

(2)專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)滿分80分，答辯成績(jī)滿分20分。

4.管理崗位統(tǒng)一評(píng)估采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。統(tǒng)一評(píng)估時(shí)間8分鐘，統(tǒng)一評(píng)估試題為2道題。

5.統(tǒng)一評(píng)估合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定在70分，低于70分的不予聘用。

6.同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)最后一名評(píng)估統(tǒng)一評(píng)估成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

(五)統(tǒng)一評(píng)估結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)名人員的統(tǒng)一評(píng)估成績(jī)(評(píng)估成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的人員除外)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察人選。

(六)統(tǒng)一評(píng)估成績(jī)和進(jìn)入體檢考察人選在“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)公布。

五、體檢考察

(一)體檢工作由用人單位及主管部門在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展。

1.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

2.根據(jù)崗位需要，需在體檢階段對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

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