2024年下貴州獨山縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才公告（教師20名）

http://guizhou.hteacher.net 2024-09-05 17:52 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

測評時間和地點另行通知。

(五)體檢

根據每個職位引進計劃數在達到最低合格分數線的考生中按結構化面試成績或試講成績由高到低1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢必須在人才引進領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經同意后可進行進一步檢查,特殊情況由人才引進領導小組研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請,經人才引進領導小組同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

(六)考察

體檢合格的考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施?？疾鞓藴?、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和省州的有關規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報人才引進領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

1.有本公告第三條“引進人才的資格條件”第(七)點“以下人員不得參加人才引進”所列任何一項的人員;

2.進入考察人員須將個人檔案在規(guī)定時間內郵寄到獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科,若在規(guī)定時間內未郵寄檔案的,取消聘用資格。

(七)公示、聘用及備案

對符合引進條件且體檢、考察合格的人員,在獨山縣人民政府網(網址:www.dushan.gov.cn)進行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用、備案等)相關手續(xù)。被聘用人員應按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間仍未報到的,取消聘用資格。公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,聘用后在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調出獨山縣工作的,須按協議承擔相應的違約責任。

擬聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除聘用(勞動)合同關系。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補。

五、紀律要求

人才引進工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

六、有關人才引進事宜發(fā)布在獨山縣人民政府網(網址:www.dushan.gov.cn ),請考生密切關注網上公布的人才引進相關信息。網站公布的信息,因考生未認真閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成引才單位或人才引進領導小組辦公室聯系不上考生的情形,造成的后果由考生自負。

七、本公告由人才引進領導小組辦公室負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由人才引進領導小組研究確定。

咨詢電話:0854—3221160 3236118

監(jiān)督電話:0854—3367367

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