2024年下貴州獨(dú)山縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告（教師20名）

http://guizhou.hteacher.net 2024-09-05 17:52 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的,除上傳研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件的掃描件和學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”掃描件外,還須上傳普通高等教育本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的掃描件和學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”掃描件;

(4)本科或研究生階段為國(guó)外學(xué)歷的,須上傳本科或研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的掃描件,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”掃描件;

(5)報(bào)考崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的,需上傳所在黨支部出具的于2024年9月8日及以前取得中共黨員(含預(yù)備黨員)資格的黨員身份證明原件的掃描件;

(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)和國(guó)有企業(yè)單位在職人員需上傳經(jīng)所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門蓋章(中、小學(xué)教師還須縣級(jí)及以上教育行政主管部門蓋章)的單位同意報(bào)考證明原件的掃描件。同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。證明示例見附件2;

(7)報(bào)考職位所需其他資格證書等原件的掃描件(如職位所需的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等材料)。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2024年9月9日9:00至9月14日17:00。各用人單位審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息及提交的報(bào)名材料,對(duì)照《獨(dú)山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》(以下簡(jiǎn)稱《引進(jìn)公告》)和職位所需的資格條件等進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。

對(duì)已提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng),須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格。符合條件的,不得拒絕報(bào)名;經(jīng)審查不符合條件的,應(yīng)說明理由。

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái),查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改)的,須本人向獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)提出申請(qǐng),經(jīng)審核同意后方可修改。

資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(截止2024年9月13日17:00)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年9月13日17:00至9月14日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)審核未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員,請(qǐng)自行打印兩份《報(bào)名信息表》供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

應(yīng)聘人員要如實(shí)提供報(bào)名材料,對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終,在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合本《引進(jìn)公告》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。委托他人報(bào)名,視同應(yīng)聘人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象為通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局大會(huì)議室(獨(dú)山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈三樓338室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查未通過的,視為報(bào)名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料:

(1)網(wǎng)上打印的《獨(dú)山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》原件;

(2)本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份;

報(bào)考職位學(xué)歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需提供畢業(yè)學(xué)?；蛏吹卣猩k等出具的第一批次錄取證明相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份;

(4)以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的,除提供研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件的、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份;

(5)本科或研究生階段為國(guó)外學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”1份;

(6)報(bào)考崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的,需提供所在黨支部出具的于2024年9月8日及以前取得中共黨員(含預(yù)備黨員)資格的黨員身份證明原件及復(fù)印件1份;

(7)機(jī)關(guān)、事業(yè)和國(guó)有企業(yè)單位在職人員需提供經(jīng)所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門蓋章(中、小學(xué)教師還須縣級(jí)及以上教育行政主管部門蓋章)的單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份。同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。證明示例見附件2;

(8)報(bào)考職位所需其他資格證書等原件和復(fù)印件1份(如職位所需的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等材料)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

(四)測(cè)評(píng)

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)方式具體如下:

1.報(bào)考中共獨(dú)山縣委、縣人民政府所屬事業(yè)單位、獨(dú)山縣公共法律服務(wù)中心(獨(dú)山縣社區(qū)矯正中心、獨(dú)山縣法律援助中心)、獨(dú)山縣中醫(yī)醫(yī)院、獨(dú)山縣人民醫(yī)院、獨(dú)山縣教育綜合服務(wù)中心崗位,經(jīng)報(bào)名并通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員,采取面談加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面談結(jié)合崗位工作實(shí)際,在獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)可不指定題目,測(cè)評(píng)組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據(jù)面談情況確定擬進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人選。

第一,測(cè)評(píng)工作組通過提問了解考生專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他方面情況,對(duì)考生的專業(yè)技能、學(xué)習(xí)情況、履職能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。第二,面談成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,凡面談成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試資格。面談成績(jī)僅作為進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的條件,不計(jì)入結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。第三,面談結(jié)束后,根據(jù)面談結(jié)果,原則上在達(dá)到面談成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中從高到低按面談人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)3:1比例擬定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單,報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。引進(jìn)職位參加面談人員均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)的,該職位暫停引進(jìn)。第四,進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的,參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組在面談結(jié)束后對(duì)減少、暫停引進(jìn)的職位在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )進(jìn)行公布。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,凡結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績(jī),確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位在達(dá)到結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)的考生中從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時(shí)身份證)原件方能參加面談和結(jié)構(gòu)化面試。

2.報(bào)考獨(dú)山高級(jí)中學(xué)、獨(dú)山縣第六中學(xué)崗位的,測(cè)評(píng)方式視報(bào)名并通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)情況來確定,如報(bào)名并通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)超過25人的,采取面談加試講的方式進(jìn)行;如報(bào)名并通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)為25人及以下的,直接采取試講的方式進(jìn)行。具體如下:

面談結(jié)合崗位工作實(shí)際,在人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)可不指定題目,測(cè)評(píng)組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人選。

第一,測(cè)評(píng)工作組通過提問了解考生專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他方面情況,對(duì)考生的專業(yè)技能、學(xué)習(xí)情況、履職能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。第二,面談成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,凡面談成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入試講環(huán)節(jié)資格。面談成績(jī)僅作為進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的條件,不計(jì)入試講成績(jī)。第三,面談結(jié)束后,根據(jù)面談結(jié)果,原則上在達(dá)到面談成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中從高到低按面談人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)3:1比例擬定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員名單,報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。引進(jìn)職位參加面談人員均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)的,該職位暫停引進(jìn)。第四,進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的,參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組在面談結(jié)束后對(duì)減少、暫停引進(jìn)的職位在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )進(jìn)行公布。

試講成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,凡試講成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績(jī),確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位在達(dá)到試講成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)的考生中從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時(shí)身份證)原件方能參加面談和試講。

關(guān)注公眾號(hào)