2024年山東濟(jì)南平陰縣教體事業(yè)單位公開教師招聘12名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-08-12 09:55 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

繳費(fèi)成功人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。具體事宜另行通知，請及時(shí)關(guān)注平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)通知公告欄。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，于2024年8月21日12:00前聯(lián)系招聘單位，發(fā)送相關(guān)證明材料電子版。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。(2)本人身份證。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)未通過資格審查的不能再次改報(bào)。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘教師的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。資格審查工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

(一)筆試

筆試只考一科，不指定教材。考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識(shí)、時(shí)政方針、職業(yè)能力測驗(yàn)等內(nèi)容。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

根據(jù)筆試成績和各崗位招聘人數(shù)，按照1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，成績并列的，一并進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)確定。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試人員范圍。

筆試成績請登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢，面試人選名單在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站公布(www.pingyin.gov.cn)。

(二)面試人選資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料主要包括：⑴《2024年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》《誠信承諾書》(正反面打印在同一張A4紙上，一式2份)。⑵國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、有效身份證件。⑶已被用人單位聘(錄)用人員，報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，提供加蓋單位公章的附件3《2024年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘同意報(bào)名證明信》(經(jīng)審查單位同意，也可在考察體檢前提供)。⑷留學(xué)回國人員，出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。(5)崗位所需的其他佐證材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件，報(bào)名表、復(fù)印件按上述順序裝訂后提交。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對就讀經(jīng)歷的審核。學(xué)習(xí)經(jīng)歷重疊、懷疑學(xué)歷套讀的，需提供后一個(gè)學(xué)歷的報(bào)考簡章。

面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，繳納面試費(fèi)用70元，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。

面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試。

主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。采取試講的方式進(jìn)行，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。具體要求詳見現(xiàn)場資格審查時(shí)發(fā)放的面試通知單。

面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

各崗位按考試總成績由高分到低分依次排序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人選;面試成績也相同的，重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定考察體檢人選。

面試成績、總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公布。

五、考察和體檢

考察體檢工作由縣教體局負(fù)責(zé)組織，濟(jì)南市工業(yè)學(xué)校具體實(shí)施。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢?？疾?、體檢過程嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要條件。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。根據(jù)《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)違法犯罪信息的，考察確定為不合格，不得聘用。根據(jù)省教育廳“營造全環(huán)境立德樹人”要求，增加心理測試環(huán)節(jié)，心理測試結(jié)果不影響考察體檢結(jié)果。按照干部人事檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選檔案的審核?？疾煨〗M將全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并形成考察合格或不合格的書面意見。

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