http://hainan.hteacher.net 2024-07-10 11:29 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)組織考試
考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?,各?xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),考試時(shí)間60分鐘。考試不指定教材,不舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)滿分為100分,占考生考試綜合成績(jī)的40%。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。
入圍面試資格復(fù)審人員根據(jù)公告通知要求,按時(shí)到白沙縣教育局提交準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、普通話證書(shū)、教師資格證書(shū)及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復(fù)審材料,其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間參加復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)而影響資格審查結(jié)果的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格,按不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。在資格復(fù)審期間,如報(bào)考人員自愿放棄面試資格,必須提供本人自愿放棄面試資格的書(shū)面材料。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后,將通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員予以公告。
3.面試
面試采用試講的方式。分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行:
第一環(huán)節(jié):課堂教學(xué)和答辯
按不同學(xué)科崗位分組,現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序和面試題目,準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘,課堂教學(xué)10分鐘,答辯5分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,占面試總分60%。
第二環(huán)節(jié):綜合素質(zhì)面試
時(shí)間5分鐘以?xún)?nèi),占面試總分40%。
面試成績(jī)滿分為100分,占考生考試綜合成績(jī)的60%,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
4.綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。
若報(bào)考同一崗位考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的,按照專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高分到低分順序排名??荚嚲C合成績(jī)和專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)相同的,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試加試,按加試成績(jī)從高分到低分順序排名。綜合成績(jī)?cè)诎咨忱枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公告。
(七)體檢與公示
按報(bào)考崗位的綜合成績(jī)由高分到低分的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。
報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理),應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。
(八)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,考察內(nèi)容主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件??疾祀A段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
(九)選崗(高中數(shù)學(xué))
高中數(shù)學(xué)崗位為選崗崗位。按綜合成績(jī)高分到低分進(jìn)行排序,依次按考生意愿選擇任教學(xué)校,如綜合成績(jī)同分者,以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選擇,如筆試成績(jī)同分,則由縣招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。選崗當(dāng)天考生不得以任何理由缺席會(huì)議,否則視為自愿放棄錄用資格。在選崗過(guò)程中,若有考生放棄選崗,按高分到低分的順序安排下一名考生選崗;在選崗結(jié)束后,因考生放棄導(dǎo)致出現(xiàn)空缺的招聘名額不再遞補(bǔ),已確定單位的考生原則上不再變動(dòng)。
四、公示與聘用
(一)根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,經(jīng)招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。
(二)擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無(wú)異議的人選,報(bào)招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,審批同意聘用后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。聘用人員試用期1年,試用期滿后,考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。
(四)聘用人員在我縣最低服務(wù)年限6年(含試用期1年),服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。
五、有關(guān)待遇
學(xué)校為教師提供周轉(zhuǎn)宿舍,若無(wú)法提供周轉(zhuǎn)宿舍,可以選擇依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》(白府辦〔2019〕4號(hào))和《白沙黎族自治縣教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》等有關(guān)規(guī)定,符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼。試用期(1年)滿后,符合我縣安居房購(gòu)房條件的,可以以政府指導(dǎo)價(jià)格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購(gòu)買(mǎi)一套安居房。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性,每人限報(bào)一個(gè)職位。
(二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(三)在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通,如因報(bào)考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,取消聘用資格。
(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消聘用資格。
(五)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查看,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)在招考過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,立即取消聘用資格。
八、其他
(一)本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)聯(lián)系方式:
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話:0898-68500100
2.招聘政策解答咨詢(xún)電話:0898—27726008
3.監(jiān)督舉報(bào)電話:0898-27723287
(咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00—12:00,下午15:00-17:30。注:節(jié)假日休息)
點(diǎn)擊下載>>>
1、白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港— “智 匯海之南”2024年招 聘第二批高中教師崗位表 |
2、白沙黎族自治縣 聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2024年招聘第二批高中教師報(bào)名登記表 |
白沙黎族自治縣招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)
2024年7月9日
原文標(biāo)題:白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港 —“智匯海之南”2024年招聘第二批高中教師公告(第1號(hào))
原文鏈接:https://baisha.hainan.gov.cn/baisha/zfxxgkzl/xgbmzfxxgk/bsxjyj/gkml/202407/t20240709_3694956.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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