2024年河南許昌市建安區(qū)高中學(xué)?？己私處熣衅?0名公告

http://henan.hteacher.net 2024-06-19 16:16 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢(xún)方式加群學(xué)習(xí)

五、面試資格確認(rèn)

參加面試資格確認(rèn)人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證、編制部門(mén)出具的在編證明、近三年年度考核表復(fù)印件并加蓋單位公章、省轄市級(jí)(含)以上教育行政部門(mén)頒發(fā)的名師榮譽(yù)證書(shū)和相關(guān)文件等原件及復(fù)印件，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員需同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)將在建安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jianan.gov.cn/)發(fā)布。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)、報(bào)考材料等進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料不全、信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。

六、面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)最終以《面試通知單》為準(zhǔn)。

面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考同一個(gè)崗位人員面試成績(jī)并列的，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試，按加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時(shí)，參加該崗位面試人員的成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求、弄虛作假和不能按要求提交畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及檔案等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

八、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在建安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jianan.gov.cn/)上公示擬聘用人員名單。公示期7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員考察期為一年，考察不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

新聘用人員在建安區(qū)所聘單位服務(wù)期不少于3年。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出建安區(qū)所聘單位，不得參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

九、其他事項(xiàng)

資格審查工作貫穿于考核招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的，即取消其考試、聘用資格。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

建安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jianan.gov.cn/)為本次招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

本次招聘工作由建安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0374-5137368

監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà)：0374-5133786

(工作日9：00—17：00)

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