2024內(nèi)蒙古呼倫貝爾牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園教師招聘3名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-03-22 16:05 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.《2024年牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)一式兩份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張，《報(bào)名表》見附件3.在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人自高中起的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫的，不予審查通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：高中階段填寫起止年月、就讀學(xué)校;大學(xué)階段填寫起止年月就讀學(xué)校、院系及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

工作經(jīng)歷：要填寫工作起止年月、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明待業(yè)。

2.本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的成績單及學(xué)歷學(xué)位證明;

4.普通話水平測試等級(jí)證書及教師資格證等原件及復(fù)印件;

(三)資格審核

資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行，通過資格審核的現(xiàn)場發(fā)放《考試通知單》，考試地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)(盛樂校區(qū))，具體要求詳見《考試通知單》。

(四)考試

報(bào)考人員需攜帶與報(bào)名相一致的身份證件參加考試。考試采用試講方式進(jìn)行，考試過程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達(dá)到1:6(含1:6)的崗位，報(bào)考人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:6以上的崗位，先進(jìn)行綜合素質(zhì)測試。綜合素質(zhì)測試結(jié)束后，根據(jù)綜合素質(zhì)測試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進(jìn)入試講人選。

1.綜合素質(zhì)測試

(1)綜合素質(zhì)測試主要考察報(bào)考人員的儀容儀表、思想政治、求職動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、綜合分析能力等方面。

(2)綜合素質(zhì)測試成績總分20分，時(shí)間5分鐘，成績現(xiàn)場評定和公布，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，綜合素質(zhì)測試成績不計(jì)入總成績。綜合素質(zhì)測試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

2.試講

(1)試講主要考察報(bào)考人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語言、教學(xué)姿態(tài)、板書、講課特色等方面。

(2)試講成績總分100分，時(shí)間15分鐘，備課30分鐘。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。試講成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。試講成績現(xiàn)場評定和公布，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。同一崗位末位試講成績出現(xiàn)并列情況，需另行加試。加試以試講方式進(jìn)行，加試成績不計(jì)入總成績，加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

(五)考試成績計(jì)算及公布

考試成績=試講成績。考試成績在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站及牙克石林業(yè)第一中學(xué)微信公眾號(hào)公布，并注明進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

(六)體檢與考察

體檢工作由牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作應(yīng)在成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成，體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、未在指定地點(diǎn)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消其相應(yīng)資格。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

2.考察要求?？疾旃ぷ髟隗w檢完成后進(jìn)行，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，是否需要回避以及資格條件的真實(shí)性等方面情況。考察不合格或放棄的，取消其相應(yīng)資格。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

(七)公示和聘用

1.對體檢和考察合格的報(bào)考人員在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、牙克石林業(yè)第一中學(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期接受社會(huì)監(jiān)督，反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

公示期間，對于反映報(bào)考人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核查結(jié)果反饋給舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

2.公示期滿且無異議者,在如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證后確定為擬聘用人員，上報(bào)呼倫貝爾市教育局，由呼倫貝爾市教育局統(tǒng)一報(bào)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局備案。

3.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局文件要求辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同,并按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)未能在2024年8月31日前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證的;

(3)辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));

(4)試用期間或期滿考核不合格的;

(5)在校園招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(6)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

關(guān)注公眾號(hào)