2023年婺源縣城區(qū)高中學校（含鄣公山共大）遴選教師27人工作實施方案

http://jiangxi.hteacher.net 2023-12-25 16:19 江西教師招聘 [您的教師考試網]

上饒市教師招聘安排

報名時間：2023年12月25日至12月29日

筆試時間：2024年1月7日上午9：00—11：00

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江西中小學教師招聘(包括省統(tǒng)招和特崗教師招聘)公告一般在每年3月上旬發(fā)布。教師招聘考試報名時間一般安排在每年3月中旬，筆試時間安排在4月中旬，筆試成績、第一批入闈面試名單公布和調劑公告時間安排在5月中下旬。6-7月各地組織資格審查、面試和體檢等相關工作。具體時間安排以當年招聘公告為準。

按照中共婺源縣委辦公室、婺源縣人民政府辦公室《關于婺源縣加強中小學教師隊伍建設的若干意見》(婺辦發(fā)〔2012〕23號)和《婺源縣事業(yè)單位工作人員調配暫行辦法》(婺府辦字〔2021〕102號)文件精神，根據婺源縣城區(qū)學校教師編制和學科需求情況，經縣教體局、縣人社局、縣委編辦共同協商，并報縣事業(yè)單位工作人員人事調配工作領導小組同意，決定面向全縣小學符合條件的在編在崗教師公開遴選教師到城區(qū)高中學校(含鄣公山共大)任教，為使遴選工作公正、有序地進行，特制訂本方案。

一、遴選工作領導小組

組長：郎建平

副組長：李媚王國榮葉永忠

成員：吳紅英程育紅胡昱飛汪世根鄭清源李志紅

領導小組下設辦公室，辦公室主任由汪世根同志兼任。

辦公室成員：葉斌劉賢鋼汪佩芳董炎盛王自爭洪濟時二、遴選崗位及名額

城區(qū)高中學校(含鄣公山共大)27名。

三、遴選對象條件

(一)參加遴選的教師須同時具備以下條件：

1.在小學任教的在編在崗公辦教師(含2021年招聘3年服務期滿考核合格并于2024年安置的在小學任教的特崗教師)，政治思想表現好，熱愛教育事業(yè)，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，服從學校工作安排;

2.身體健康，年齡在45周歲及以下(截止2024年7月31日，1978年8月1日及以后出生);

3.2024年7月31日之前取得大學本科及以上學歷和相應學科高中及以上教師資格證;

4.截止2024年12月31日參加工作滿3年(含進修年限)及以上(2021年12月31日前正式任教)，其中外縣正式在編教師調入或考入我縣的，還須在我縣正式工作滿1年及以上(截止2024年12月31日)。

5.任教統(tǒng)考年級成績在近三年內(含2023至2024學年)至少有一年列全縣前五分之三區(qū)間，非統(tǒng)考年級近三年內至少有一年列全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))前二分之一區(qū)間;近三年內因脫產進修或因事、因病請假經學校批準并報教體局同意的，其教學成績可向前順延;因接班成績太差而達不到以上要求的，則與接班時成績比較，近三年內至少有一年比接班時成績有所進步(學校出具詳細證明);

6. 音樂、體育、心理健康崗位的，成績不作要求。

(二)有下列情形之一者不能報考：

1.近三年有一次年度考核為“基本合格”及以下的;

2.有重大工作失誤，或被教體局專項通報處理未滿一年的;

3.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論;

4.五年服務期未滿(即2019年及以后畢業(yè)分配)的師范定向生。

四、遴選形式此次遴選只采取筆試形式擇優(yōu)錄取。

五、遴選工作流程

(一)組織報名：

1.報名時間：2023年12月25日至12月29日

2.報名方式：識別以下二維碼進行網絡報名

3.領取筆試準考證：2024年1月3日在縣教體局人事股領取筆試準考證。

本次遴選實行誠信報考制度，不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

(二)組織筆試：

1.筆試時間：2024年1月7日上午9：00—11：00

2.筆試地點：朱子中學

3.考試內容為：學科專業(yè)知識、《普通高中課程方案(2017年版2020年修訂)》和“普通高中語文等學科課程標準(2017年版2020年修訂)”等，總分100分。

(三)成績公示：

成績經遴選領導小組審核后，在“婺源教育”微信公眾號進行公示。

(四)資格審查：

1.資格審查時間：2024年8月1日

上午8：30—12：00;下午2：30—5：00

2.資格審查地點：縣教體局五樓會議室

3.資格審查需提供的材料：資格審查登記表(附件)、身份證、學歷證書、教師資格證等證書的原件和復印件、學校出示的相關證明。所有學校出具的證明需校長簽字、學校蓋公章，如有弄虛作假者，追究學校領導責任。

由本人進行現場資格審查，因資格審查未通過產生的人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿遴選工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消成績和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。六、擇優(yōu)錄用(一)錄用時間：2024年8月5日前將所有錄入人員名單進行公示。

(二)錄用規(guī)則：

1.按筆試成績從高分至低分依次進行錄用，且筆試成績不低于60分。如遇筆試成績相同，則取本科學歷為第一學歷者，若本科學歷均為第一學歷，則按年齡從大到小依次進行錄用。

2.所有遴選入闈、錄用人員不得放棄。

3.對因公示不合格等原因造成的缺額，在同一崗位內按成績從高分到低分依序遞補，且筆試成績不低于60分。

4.所有錄用人員分崗位按筆試成績從高分到低分進行擇崗，具體擇崗時間另行通知。本次遴選錄用人員將于2024年8月辦理調動手續(xù)。

七、其他事項

錄用人員職稱如是鄉(xiāng)鎮(zhèn)類的(2018年及以前評定)還須按相關要求進行轉換，在調入學校核準的崗位數內重新進行崗位競聘，如調入學校相應崗位數沒有空缺或競聘不上，則根據人社部門相關文件作低聘處理。按贛人社發(fā)〔2019〕25號文件中“鄉(xiāng)村中小學教師職稱僅限在鄉(xiāng)村學校聘任有效。取得鄉(xiāng)村中小學教師職稱的教師流動到非鄉(xiāng)村學校的，不得按鄉(xiāng)村中小學教師職稱對其進行聘任。鄉(xiāng)村教師取得鄉(xiāng)村中小學教師職稱的，可同層級轉評全省中小學教師職稱，但不可直接申報高一級全省中小學教師職稱。”的要求，評定鄉(xiāng)村中小學教師職稱的，此次遴選進入城區(qū)學校后，先按要求降級聘用，再按規(guī)定在學校空崗內競聘重新申報全省中小學教師職稱。

錄用人員還需就職稱評聘問題向縣教體局提交承諾書，不提交者，按自動放棄處理，所空出崗位按成績高低順延錄用，選調人員提交承諾書后，再與聘用學校簽訂協議并到教育體育局人事股按有關程序辦理調入手續(xù)。所有通過公開遴選進入城區(qū)學校教師上崗后，城區(qū)學校之間交流按婺教發(fā)〔2018〕1號文件規(guī)定辦理。

婺源縣城區(qū)高中學校公開遴選教師工作領導小組

2023年12月25日

原文標題：2023年城區(qū)高中學校(含鄣公山共大)公開遴選教師工作實施方案

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/BxO1ouyYr1fvFzWS--Hjjg

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