2024年甘肅慶陽(yáng)慶城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才教師招聘60名公告

http://gansu.hteacher.net 2023-12-19 13:47 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、引進(jìn)程序

本次引才工作，由縣委組織部、縣人社局牽頭，縣教育局及各用人單位配合組織實(shí)施。通過(guò)發(fā)布公告、組織報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、組織考試、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理備案和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在慶城縣人民政府網(wǎng)站以及西北師范大學(xué)等高校官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)公告，公告引進(jìn)政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名

本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員用微信掃描二維碼（見(jiàn)附件４）或QQ郵箱（404962391@qq.com）兩種形式進(jìn)行報(bào)名（兩種形式任選一種，不可重復(fù)報(bào)名），QQ郵箱報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員將所有現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交資料掃描一個(gè)PDF上傳，PDF文檔以“報(bào)考學(xué)校+專業(yè)+姓名”命名。根據(jù)招聘條件選擇報(bào)考單位及崗位，每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)自己填報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報(bào)考條件作出承諾，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年12月19日8：00—2024年1月3日18：00。

未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的人員可直接在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段內(nèi)提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

縣教育局成立人才引進(jìn)資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審查其相關(guān)證件是否符合報(bào)名要求，審查結(jié)果通知報(bào)名人員。對(duì)于弄虛作假或不符合條件者，取消其引進(jìn)資格。

所有報(bào)名人員均需提交資格審查所需材料原件及復(fù)印件，并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報(bào)名資格。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。資格審查情況電話反饋，資格審查通過(guò)人員憑本人身份證原件參加考試，資格審查未通過(guò)者不予參加考試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：２０２４年1月4日-5日（上午８：３０－１２：００，下午２：３０－６：００）。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：待定，在慶城縣公眾信息網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供資料：

１．非2024年畢業(yè)生提供《慶城縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》兩份（附件2，須簽名按手?。?、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷備案表、教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書(shū)）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，及畢業(yè)到本次應(yīng)聘期間從事教育工作的經(jīng)歷證明。

2.2024年畢業(yè)生須提供《慶城縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》兩份（附件2，須簽名按手印）、身份證、院校推薦表、成績(jī)單、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。還未取得教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證的，可先報(bào)名參加考試，須在資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)材料，否則取消聘用資格。

研究生還須提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷備案表原件及復(fù)印件。已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考介紹信。

（四）組織考試

考試工作由縣教育局具體組織實(shí)施，縣委組織部、縣人社局全程參與、指導(dǎo)監(jiān)督。考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員的專業(yè)水平和個(gè)人綜合素質(zhì)，面試測(cè)評(píng)組由業(yè)內(nèi)專家、骨干組成。

1.筆試。碩士研究生及以上學(xué)歷人員免于筆試，對(duì)資格審查合格的本科生統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試原則上由第三方機(jī)構(gòu)命題，總分為100分，采取閉卷方式，時(shí)間2小時(shí)。同一崗位本科學(xué)歷資格審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例大于6:1時(shí)，進(jìn)行筆試；同一崗位本科學(xué)歷資格審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例小于等于6:1時(shí)，直接進(jìn)入面試。報(bào)名人員參加筆試時(shí)，須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)身份證。

（1）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、教育理論及相關(guān)政策法規(guī)等。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

考試結(jié)束后，在縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局監(jiān)督下，抽取相關(guān)專業(yè)教師進(jìn)行閱卷。筆試成績(jī)?cè)趹c城縣人民政府網(wǎng)站公布，并通知考生本人。

2.面試。

（1）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試方式：采取試講的方式進(jìn)行，參考《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》，主要考察應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、工作技能、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總分100分，試講時(shí)間10分鐘。

（3）人選確定。對(duì)于參加筆試的人員，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：1.5的比例，按照筆試成績(jī)從高到低順序，確定進(jìn)入面試人選（末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試），并與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。

面試劃定80分為合格分?jǐn)?shù)線，低于80分者直接淘汰。面試開(kāi)始后未按時(shí)到考場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)；面試結(jié)束后，及時(shí)公布面試成績(jī)，并按照面試成績(jī)由高到低的順序與崗位引才計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。同一崗位末位總成績(jī)并列的，通過(guò)加試（面試）的辦法確定擬引進(jìn)人選。對(duì)于取得博士、碩士研究生學(xué)位人員同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。

（五）簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，縣教育局向縣人社局提交擬引進(jìn)人選名單，縣人社局報(bào)縣委組織部、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由縣教育局組、用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂《引進(jìn)人才意向性協(xié)議》，應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議》，自愿放棄引進(jìn)資格的，空缺崗位按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）資格復(fù)審

簽訂意向性協(xié)議人員須在2024年1月30日前（2024年畢業(yè)生須在2024年7月30日前）將下列資料交至慶城縣教育局人事股：①戶口本和身份證復(fù)印件；②畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件；③教育部學(xué)歷備案表、院校推薦表；④無(wú)犯罪記錄證明（包括父母）、征信報(bào)告；⑤《慶陽(yáng)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘人員備案表》；⑥已簽約就業(yè)單位人員，須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件。未按時(shí)提交資料的，視為自動(dòng)放棄?？h教育局將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊后，報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

資格復(fù)審合格人員，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消引進(jìn)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

（八）考察

考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案等，形成書(shū)面審查結(jié)論。考察不合格者，取消引進(jìn)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

（九）公示

縣教育局向縣人社局報(bào)告體檢及考察結(jié)果，由縣人社局提交縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，確定最終擬引進(jìn)人選。對(duì)確定的最終擬引進(jìn)人選在慶城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.chinaqingcheng.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理備案及聘用等手續(xù)。