http://hubei.hteacher.net 2023-12-13 10:51 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),我校決定面向全市范圍內(nèi)在編在崗教師公開選調(diào)1名事業(yè)單位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)崗位和數(shù)量
高中英語教師1名。
三、選調(diào)范圍和資格條件
(一)選調(diào)范圍
隨州市范圍內(nèi)在編在崗教師。
(二)資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2.教師年齡在40周歲及以下(1984年1月1日以后出生),身體健康;
3近三年年度考核均為合格及以上等次;
4.大學(xué)本科及以上;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
6.任職時間、工作經(jīng)歷時間、報(bào)考年齡等其他涉及到時間計(jì)算的,截止日期為2023年12月31日;
7.經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓?/span>主管部門批準(zhǔn)同意。
(三)專業(yè)資格條件
1.專業(yè)要求:本科類院校英語專業(yè),且在普通高中任教10年及以上,教學(xué)效果好;
2.崗位要求:具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識、質(zhì)量意識,責(zé)任感強(qiáng),具有較高的文字水平、協(xié)調(diào)能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力;業(yè)績突出,深受學(xué)生喜愛;
3.取得高中教師資格證書,具備中學(xué)一級教師及以上任職資格。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.近三年年度考核有基本合格、不合格的;
3.尚在試用期內(nèi)的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時間
2023年12月12日至12月18日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30,報(bào)名截止時間為2023年12月18日下午17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
隨州市第二中學(xué)黨委辦公室(明政樓5樓)
聯(lián)系電話:15997867266(王老師)
(三)報(bào)名時需提供如下材料
1.《隨州市第二中學(xué)2023年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件),經(jīng)所在單位審查同意后,在報(bào)名時間截止前提交到隨州市第二中學(xué)黨委辦公室(含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章),一式三份;
2.《隨州市事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,復(fù)印件需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣并由本人簽名;
3.近三年年度考核表復(fù)印件;
4.近期二寸免冠正面證件照4張;
5.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件;
6.報(bào)名必須本人到場,不得委托他人報(bào)名。
(四)資格審查
隨州市第二中學(xué)黨委辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后,現(xiàn)場對報(bào)考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個選調(diào)過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。
五、考試方式及成績計(jì)算
本次選調(diào)考試采取先筆試后面試的方法。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3,則直接進(jìn)行面試。筆試、面試時間及地點(diǎn)另行通知。
面試、筆試滿分各為100分,其中面試成績占總成績的70%,筆試成績占總成績的30%??偝煽冇?jì)算公式:總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1時,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)80分者不予聘用。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,滿分為100分,筆試成績占總成績的30%,主要測試綜合知識和業(yè)務(wù)知識。
(二)面試
面試采取試講或說課的方式,滿分為100分,占總分的70%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
六、考察
根據(jù)考試綜合成績從高到低,按考察人數(shù)與招錄計(jì)劃1:1的比例確定考察對象(其中,綜合成績排名總分相同的,取面試成績高者進(jìn)入考察,面試成績?nèi)匀幌嗤?,均進(jìn)入考察)。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。
七、確定擬調(diào)動人員
選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績、考察等情況,集體研究確定擬調(diào)動人選。
八、公示與調(diào)動
經(jīng)試崗合格的人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
經(jīng)市人社局審核備案后,選調(diào)單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、其他要求
對違反公開選調(diào)紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話:0722-3590902。
參加選調(diào)考試人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位的疫情防控工作安排,配合做好防疫工作,不服從考試組織單位防疫工作安排的,取消選調(diào)資格;造成嚴(yán)重后果的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
附件:隨州二中2023年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
2023年12月12日
原文標(biāo)題:通知公告-隨州市人力資源和社會保障局
文章來源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202312/t20231212_1179088.shtml
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責(zé)任編輯:湖北分校
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