2023年12月廣東深圳外國(guó)語(yǔ)學(xué)校高中園面向24屆畢業(yè)生招聘教師242名公告

http://shenzhen.hteacher.net 2023-12-07 17:02 深圳教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、資格初審

(一)資格初審方式：

1.線上報(bào)名審核

用人單位對(duì)考生是否符合公告基本條件和報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行線上資格初審。資格初審以報(bào)名材料為依據(jù)，不符合招聘條件者，資格初審不通過(guò)。如出現(xiàn)崗位無(wú)人報(bào)名，則取消該崗位招聘。

線上資格審核時(shí)間：12月13日

2.線下報(bào)名審核

現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料，用人單位對(duì)考生是否符合公告基本條件和報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。不符合招聘條件者，資格初審不通過(guò)。

(二)須提供的材料：

1.基本材料。報(bào)考者應(yīng)按以下順序提供并整理好材料，提供原件及復(fù)印件，供學(xué)校查驗(yàn)。復(fù)印件應(yīng)清晰明確。

(1)報(bào)名表

(2)身份證(正反面復(fù)印到一頁(yè))。

(3)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。研究生及以上學(xué)歷報(bào)考者，需同時(shí)提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。

尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的考生須提供畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可)和院系推薦意見(jiàn)(推薦表中已有的不需再提供)。如考生暫無(wú)法提供畢業(yè)生推薦表(函)，須提供加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或院系公章的院系推薦意見(jiàn)。

(4)成績(jī)單和績(jī)點(diǎn)情況(截至當(dāng)前學(xué)期的所有成績(jī)單，加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)。

(5)崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料(如教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等)。

(6)在校期間所獲得的榮譽(yù)證書(shū)等材料。

(7)其他能夠證明本人學(xué)習(xí)或?qū)嵺`成果的材料。

(8)暫未取得教師資格證的考生須提交《未取得教師資格證報(bào)考人員承諾書(shū)》(附件4)。

2.有下列情形的，還須按要求提供相應(yīng)材料。

(1)留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。未畢業(yè)的，必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明(同時(shí)提供中文翻譯件);所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

(2)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

(3)軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

四、考試

本次考試采取“先筆試、后面試”進(jìn)行。

(一)筆試

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試由招考單位具體組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體安排將在學(xué)校官方網(wǎng)站另行公告。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線將在筆試結(jié)束后在用人單位官方網(wǎng)站(http://www.swgzy.com/)上公布。

(二)資格復(fù)審及面試

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，將筆試成績(jī)從高到低排序，按照崗位擬聘人數(shù)5倍確定入圍面試人員。筆試合格人數(shù)不達(dá)擬聘人數(shù)5倍的，且筆試合格人數(shù)全部入圍面試。我校在面試前將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)在用人單位官方網(wǎng)站(http://www.swgzy.com/)公布，并以短信息的形式通知到進(jìn)入面試人員。

面試過(guò)程全程錄音錄像，音視頻資料存檔時(shí)間不得低于5年,其他招聘資料長(zhǎng)期保存，用于備查。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，學(xué)校將在官網(wǎng)公布面試合格線。并在面試合格的人員內(nèi)，按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方式合成總成績(jī)?？偝煽?jī)合格線為60分。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情形，以面試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則由我校通過(guò)加試確定。

五、體檢、考察、公示

(一)確定體檢人選

在考試總成績(jī)合格以上人員，將總成績(jī)由高到低的順序，按崗位擬聘名額等額確定入圍體檢人員，入圍體檢名單將在面試工作結(jié)束后在用人單位官方網(wǎng)站(http://www.swgzy.com/)上公布。

體檢在深圳進(jìn)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校成立不少于2人的考察組對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書(shū)》，不提交授權(quán)書(shū)的，視為放棄考察資格?？疾觳缓细竦?，由園區(qū)按程序取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘人員名單,將在學(xué)校官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。

擬聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿不合格的，取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)招聘查詢網(wǎng)址

學(xué)校官網(wǎng)：http://www.swgzy.com/