2024年浙江杭州余杭區(qū)中小學(xué)事業(yè)編制教師招聘130名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-12-06 18:09 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

四、報(bào)名

(一)網(wǎng)上注冊及報(bào)名

時間：2023年12月11日9時—12月15日17時。(為減少同一時間集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，請勿集中在最后一天報(bào)名)

報(bào)名網(wǎng)址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：

(https://jszk.311100.com)。

報(bào)考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊個人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件。(報(bào)名所需材料清單詳見附件3，報(bào)名表填寫要求詳見報(bào)名頁面“填表說明”)

每個報(bào)考者限報(bào)一個崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。若報(bào)考者填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。

在此期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，招聘單位暫不作初審。

(二)網(wǎng)上資格初審

時間：2023年12月16日9時—12月18日17時。

招聘單位對報(bào)考人員最后選定的崗位及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對初審未通過的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

(三)網(wǎng)上查詢及改報(bào)

時間：2023年12月19日9時—12月20日17時。

已注冊報(bào)名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時改報(bào)者視為自動放棄報(bào)考。

(四)網(wǎng)上資格復(fù)審

時間：2023年12月21日9時—12月22日17時。

招聘單位對資格初審未通過人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，對資格審查通過的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。資格復(fù)審未通過人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。

招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。

五、考核

(一)區(qū)教育局統(tǒng)一考核采用面試形式，時間地點(diǎn)及具體要求另行通知。

1.面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次、成績綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。

2.面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位等考生還須進(jìn)行技能測試。

3.參加同一崗位面試人員超過40人的，面試前進(jìn)行筆試，按筆試成績高低取前40名進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入面試，筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(二)部分學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自行組織考核，考核方案需報(bào)區(qū)教育局和人社局審核備案?？己藭r間地點(diǎn)及考核形式由招聘學(xué)校另行通知。

區(qū)教育局統(tǒng)一考核學(xué)校和自主考核學(xué)校詳見附件2。

六、體檢、崗位確認(rèn)與考察

(一)體檢

1.體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施，以指定醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。

3.考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

4.體檢具體時間另行通知。

(二)崗位確認(rèn)

體檢結(jié)束后按1:1確定入圍考生。入圍考生根據(jù)面試成績，按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認(rèn)環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時間另行通知。

(三)考察

考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。對考核對象進(jìn)行政審、調(diào)查了解品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。