2023年河北秦皇島昌黎縣教育系統(tǒng)教師招聘52名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-12-06 09:36 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.報名交費通過網(wǎng)上支付，每人報名考務費100元。交費成功即完成報名，未按期交費者視為自動放棄。

7.應聘人員務必牢記報名和交費截止時間、打印準考證、筆試、成績查詢、資格復審、面試、體檢等重要時間信息，并及時關(guān)注相關(guān)要求。凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。報名所留聯(lián)系方式務必保持正常使用，不得更改。

(四)統(tǒng)一招聘崗位筆試

1.筆試包括《教育專業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，一張試卷，采用閉卷考試方法，考試時限為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時間、地點另行通知

筆試時間與昌黎縣2023年定向招聘教師筆試時間同步，請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站，查詢筆試時間、地點、注意事項等相關(guān)信息，按規(guī)定的時間登錄報名網(wǎng)站下載打印《筆試準考證》。

3.筆試成績及進入資格復審人選的確定。

筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線及進入資格復審人選名單可于筆試結(jié)束15日后登錄報名網(wǎng)站查詢。按照面試人數(shù)和招聘崗位計劃不高于3：1的比例，依據(jù)筆試合格人員成績按崗位從高分到低分的順序確定資格復審人選(比例內(nèi)末位成績并列的一同進入資格復審)。筆試成績達不到最低控制分數(shù)線，不得進入資格復審。

4.筆試最低控制分數(shù)線劃定標準于筆試成績發(fā)布前提前公布。資格復審時間、地點和具體要求同時發(fā)布。

(五)資格復審

進入資格復審人員包括“統(tǒng)一招聘”崗位筆試通過的考生和“選聘”崗位完成報名的考生。

1.資格復審工作由縣人社局負責，復審時考生須提供筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、學信網(wǎng)學歷學位證書電子注冊備案表(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載)和有關(guān)證明原件及復印件一份由考生本人到指定地點進行資格復審，逾期不到視為自動放棄。

2.因資格復審未通過、造成比例不足的，按照參加面試人數(shù)與招聘崗位指標不高于3:1的比例，從筆試最低控制分數(shù)線以上報考人員中從高分到低分依次遞補。

(六)面試

1.面試方式

統(tǒng)一招聘崗位和選聘崗位面試采取試講的方式，滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分，低于面試合格分數(shù)線的不得進入體檢、考察階段。

報考同一崗位的應聘人員在同一組同一場次面試，因應聘人數(shù)較多無法分在同組同場時，根據(jù)筆試總成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個組場，并將該崗位招聘計劃合理均分到每個組場，將考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃。

2.面試時間、地點

面試時間、地點、通知單打印時間及相關(guān)要求以網(wǎng)站通知為準，請考生密切關(guān)注報名網(wǎng)站。

3.綜合考試成績計算

“統(tǒng)一招聘”崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，采取四舍五入的方式，保留小數(shù)點后兩位。

“選聘”崗位只采取面試方式進行，總成績=面試成績。

(七)體檢

按進入體檢人數(shù)與崗位招聘指標1：1的比例，依據(jù)考生綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢人員名單。如末位出現(xiàn)綜合考試成績并列時，按照以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷較高者，面試成績高者。如果以上條件均相同，都進入體檢，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢工作由縣人社局負責，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

(八)考察和公示

體檢合格的考生，確定為考察政審對象(名單將在報名網(wǎng)站發(fā)布)，考察政審工作由縣人社局組織實施。通過審查檔案、外調(diào)等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察合格的擬聘用人選在昌黎縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

(九)聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》由縣人社局報市人社局審批后，辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，從各類學校應往屆未就業(yè)畢業(yè)生中招聘的人員試用期為1年，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期期滿考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴肅招聘紀律

對有下列違規(guī)情形的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考試考察過程中作弊的。

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的。

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

5.其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

(四)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

六、其他事項

(一)考生所持證件應真實、有效，對假冒、偽造證件和替考者，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)因體檢或?qū)徍瞬缓细瘛⒐窘Y(jié)果出現(xiàn)問題影響聘用、公示期間放棄致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按考試總成績由高分到低分依次遞補，體檢和考察合格后予以聘用。

(三)參加考試時考生須持有二代居民身份證或社?？?、《筆試準考證》或《面試通知單》方能進入考場。

(四)擬聘人選在體檢、考察等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的崗位空缺，從本崗位面試分組人員中按總成績由高到低排序進行遞補，公示后不再遞補。

(五) 本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：0335-2022891(縣人社局)

監(jiān)督舉報電話：0335-2608801(縣紀委監(jiān)委)

點擊下載>>>