2023年11月江蘇南京市中華中學招聘高層次人才、緊缺人才2名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-04 13:39 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格審查

學校根據應聘人員網上提供的報名材料進行資格初審，初審時間為收到應聘人員報名材料后3個工作日內。初審通過者在收到電話或短信通知后，須在規(guī)定時間內由本人攜帶各項報名材料原件和復印件(或掃描件)以及近期二寸彩色免冠照片一張，到學校進行現場資格復審。未在規(guī)定時間內到指定地點進行現場資格復審的，視為自動放棄報考資格。

本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

(三)考試方式

根據我市事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才有關規(guī)定，本次招聘采用簡化程序的考試方式。

招聘崗位資格審查通過人數小于等于該崗位招聘計劃數10倍的，采取直接面試的考試方式。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，采用模擬課堂、結構化面試相組合。面試中各項測試均采取百分制，合格線均為60分。各招聘崗位的具體面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。面試成績當場告知考生(部分無法現場評分的測試項目除外)，所有面試項目成績于面試結束后次工作日在學校網站公布。面試的時間和地點由學校以電話或短信方式通知應聘人員。

招聘崗位資格審查通過人數大于該崗位招聘計劃數10倍的，采取先筆試后面試的考試方式。筆試采取百分制，成績合格線為60分。筆試合格人員中，按崗位招聘數1：3的比例確定進入面試人選，并在學校網站公布。

直接面試的崗位，面試成績即為總成績;先筆試后面試的崗位，總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計算。

(四)體檢、考察

面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1的比例確定進入體檢人選。如總成績相同，由學校通過組織加試來確定參加體檢人員。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明;未能在學校規(guī)定的時間內提供，則取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。

對體檢合格人員由學校按照相關規(guī)定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

學校根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由學校與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2024年應屆畢業(yè)生須于2024年8月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書和符合崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。擬聘人員應在學校或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補可由學校主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員未按通知要求參加報名審查、考試和體檢，關閉聯(lián)系電話無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

學校和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。學校負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢監(jiān)督

(一)招聘咨詢電話

南京市中華中學：025-52689922、52689012

(二)招聘主管部門電話

南京市教育局：025-83639919

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