2024浙江嘉興經(jīng)開實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘7名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-24 14:00 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

本次公開招聘考試地點(diǎn)設(shè)在浙江師范大學(xué)金華本部24幢4樓、5樓教室，考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式。經(jīng)資格審核合格者須于2023年12月2日20：00前在“嘉興經(jīng)開區(qū)校園招聘報(bào)名平臺(tái)”下載準(zhǔn)考證并反饋考試意愿。

經(jīng)資格審核合格者統(tǒng)一參加考試。

1.筆試：筆試為閉卷形式,滿分為100分，主要測試學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理論和教育教學(xué)實(shí)踐能力。筆試定于2023年12月3日8:30--10:00進(jìn)行，具體地點(diǎn)可于2023年12月2日20：00后在“嘉興經(jīng)開區(qū)校園招聘報(bào)名平臺(tái)”查詢。

2.面試：筆試后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按照筆試成績從高分到低分，體育學(xué)科按照1:5的比例確定面試對象，其他學(xué)科按照1:3的比例確定面試對象，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。面試形式為“模擬上課+現(xiàn)場提問”，主要測試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)等。報(bào)考體育的考生同時(shí)還要進(jìn)行專業(yè)技能測試，技能測試得分占面試總分的30%。面試定于2023年12月3日下午進(jìn)行。面試入圍人員名單、面試具體時(shí)間地點(diǎn)將于當(dāng)天下午13:00前，通過“嘉興經(jīng)開區(qū)校園招聘報(bào)名平臺(tái)”和嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)同步發(fā)布。面試滿分為100分，合格分為70分，面試成績不合格不得列入體檢對象。

面試后，根據(jù)招聘計(jì)劃，各崗位按考試綜合成績得分(綜合成績=筆試40%+面試60%)從高分到低分，按照1:1比例確定體檢對象，若綜合成績相等以面試成績高的排位在前;若綜合成績、面試成績、筆試成績均相等的則需進(jìn)行面試加試(加試成績只決定綜合成績排名)。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(面試不合格者不得替補(bǔ))。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

決定聘用后，招聘單位與聘用人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，毀約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。簽約完成后須上交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

(七)聘用

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到(報(bào)到時(shí)間另行通知)，并按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或不能按時(shí)畢業(yè)，或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。若上級有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。新聘用的教師在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校聘用最低服務(wù)年限為5年。

五、其他事項(xiàng)

1.按照嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)人才政策，發(fā)放購房補(bǔ)貼(符合條件的，博士最高45萬元/人、碩士最高23萬元/人)。

2.對報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料(原件)或有弄虛作假行為的，一律取消其報(bào)考資格。

3.本次公開招聘工作由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民生事業(yè)部按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

4.本次招聘信息均在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：0573-83998111、83680678

監(jiān)督電話：0573-83680765、82228947

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