http://yunnan.hteacher.net 2023-11-23 13:23 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)初選
招聘單位對所有初審合格人員進行綜合評價,按綜合評價成績從高到低確定進入面試人員,進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于3:1,各崗位的具體面試人數(shù)由用人單位確定后報縣招聘領(lǐng)導小組批準。若進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位,原則上取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù),經(jīng)報縣人才招聘領(lǐng)導小組研究批準,并報縣人力資源和社會保障局備案后,可按該崗位實際報名審查合格人數(shù)進行面試。
經(jīng)初選進入面試的考生,以招聘單位電話或短信通知為準。若考生因個人通訊原因未能取得聯(lián)系或收到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點參加面試的,一律視為考生自動放棄面試資格,招聘學??梢粤硇羞f補面試人員。
(六)面試(具體詳見附件5《面試有關(guān)事項》)
1.面試對象
經(jīng)初選確定進入面試的人員(最終以招聘單位通知為準)。
2.面試方式
學前教育教師崗位:說課(含才藝展示)。
其他教師崗位:說課。
此次面試不統(tǒng)一安排考生備課,請考生自行準備說課稿,根據(jù)抽簽順序進入考場面試。
3.面試時間
(1)2023年12月3日08:00報到,09:00正式開始面試(各考場可結(jié)合實際,適當調(diào)整面試開始時間)。
(2)學前教育教師崗位面試時間20分鐘,其他崗位面試時間15分鐘。
4.面試地點
云南師范大學呈貢主校區(qū)(如有變動另行通知)。
(七)簽定三方協(xié)議
面試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘用人員名單,并與用人單位簽訂三方協(xié)議及補充協(xié)議。如考生放棄簽訂協(xié)議的,在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分數(shù)線的,不得確定為擬聘用人員簽訂三方協(xié)議和補充協(xié)議。
五、資格復審、考察和體檢
簽訂三方協(xié)議的人員等額確定進入資格復審、考察和體檢人選,資格復審、考察和體檢時間另行通知。
(一)資格復審
擬聘用人員必須按規(guī)定時間提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的相關(guān)證書原件進行資格復審,資格復審時簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》,同時提交以上證件及證明材料的復印件各一份。
(二)考察
簽訂三方協(xié)議的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件,由景東縣人力資源和社會保障局、景東縣教育體育局負責組織考察,考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾撸挥杵赣?與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
(三)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》標準執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避。對于在體檢過程中存在弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為景東縣人民醫(yī)院,考生對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進行一次復檢,從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi),向招聘單位提交書面復檢申請,招聘單位應在3個工作日內(nèi)安排報考者復檢;招聘單位對體檢結(jié)論有異議的,從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊》中要求當場復檢的項目,必須在當日完成復檢,當場復檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復檢項目外的復檢,應更換體檢醫(yī)院進行復檢。體檢、復檢費用自理。
六、公示和聘用、遞補事項
(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機制,招聘單位建立與司法機關(guān)違法犯罪信息庫查詢機制,尤其是對中小學、幼兒園新招聘的教職人員應統(tǒng)一提交司法機關(guān)進行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)(http://www.jingdong.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護考生的合法權(quán)益,反映問題時須實名反映,匿名反映不予受理。
(三)招聘過程中,因應聘人員放棄或者資格復審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)等不合格(含2024年畢業(yè)生未能按照要求按時提供畢業(yè)證、學位證和教師資格證等)出現(xiàn)崗位空缺的,由景東縣急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
應聘人員在任一招聘環(huán)節(jié)自動放棄的,需填寫《自愿放棄面試承諾書》(模板見附件4),個人簽字按手印后拍照或掃描發(fā)送至郵箱1271757606@qq.com或由招聘單位2個以上工作人員記錄后視為自動放棄。
七、簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
八、崗位待遇
本次招聘的所有教師,均為普洱市景東縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員,按政策規(guī)定享受待遇。
九、其他事項
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
王老師、杜老師、雷老師,聯(lián)系電話:0879—6221820。
(二)查詢網(wǎng)站
景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)(http://www.jingdong.gov.cn/)。
(三)特別提示
1.請報考人員密切關(guān)注“景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)招聘通知、公告。同時用人單位和主管部門以公告、電話、短信通知等形式通知考生進行資格復審、面試、體檢及其他事項的,均視為有效通知,請考生在招聘期間確保報名時所留的電話暢通,因考生本人不及時上網(wǎng)查閱信息或電話聯(lián)系不暢所造成的一切責任后果,由本人自行承擔。
2.報考人員必須對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此造成資格復審不合格或其他后果均由報考人員自行承擔。報考人員提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.每個招聘環(huán)節(jié)都將對考生嚴格進行資格審查,對在任何一個環(huán)節(jié)審查出不符合公告要求的考生,一律取消該考生的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
4.三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
5.本公告附件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
十、組織紀律
(一)對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的,按規(guī)定進行回避,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。
(三)各位應聘人員須認真對待此次急需緊缺人才招聘工作,謹慎報名,參與資格復審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為,將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
十一、未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
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附件1-6 |
1.2024年景東縣教體系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作人員簡章.xlsx
2.景東縣2024年急需緊缺人才招聘應聘報名表.doc
3.景東縣2024年急需緊缺人才招聘未就業(yè)承諾書.doc
4.自愿放棄承諾書.docx
5.面試有關(guān)事項.docx
6.招聘學校簡介.doc
2023年11月22日
原文標題:2024年景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/f1_OmrIiboh27pIXcz7l-A
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責任編輯:欣欣
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