2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

http://henan.hteacher.net 2023-11-16 19:12 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試開考比例(交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般為3∶1。對于招聘高層次和急需緊缺人才崗位以及邊境旗縣、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣的基層崗位，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。開考比例的具體情況詳見《崗位表》。

2.應(yīng)聘人員交費(fèi)成功后，須于2023年12月15日至17日登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

3.分類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各150分，總分300分?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。其中中小學(xué)教師類含2個子類，分為小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類含6個子類，分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位。招聘崗位對應(yīng)的考試類別，由招聘單位確定并在《崗位表》中予以明確標(biāo)注。具體崗位的分類筆試測試方向見《崗位表》。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

4.分類筆試采用閉卷方式進(jìn)行，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;應(yīng)聘人員自行選擇答題語種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷及答題語種一經(jīng)選定，不予變更。

應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位的人員，須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.筆試時間為 2023年12月17日(星期日)。具體安排為：

8：30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00-12：00 綜合應(yīng)用能力

除免筆試的崗位外，所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別兩個科目的考試。兩個科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本。

6.筆試考區(qū)設(shè)在12個盟市政府(行署)所在地，具體地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證(臨時身份證)、社?？?、護(hù)照等有效證件參加考試。

7. 筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息的，不再進(jìn)行加分。

8.筆試閱卷工作結(jié)束后，由自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上發(fā)布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

定向招聘“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”崗位按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出5:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.自治區(qū)直屬事業(yè)單位資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)，盟市以下(含盟市)事業(yè)單位資格復(fù)審工作由盟市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一安排部署實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等在報名網(wǎng)站和各盟市人事考試招聘信息相關(guān)網(wǎng)站另行公告。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書》和《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

4.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

(1)《資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份，每份打印在一張紙上);

(2)《報名登記表》(一式二份，每份打印在一張紙上);

(3)身份證原件及復(fù)印件;

(4)應(yīng)聘限制戶籍(或生源地)崗位的，須提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)，還需提供本人原盟市戶籍注銷頁及復(fù)印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復(fù)印件。

(5)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(6)招聘崗位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件;招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有其他工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。考生在不同單位工作(服務(wù))的時間可累計(jì)計(jì)算。

(7)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

(8)應(yīng)聘定向招聘“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”崗位的人員，須提供加蓋所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委公章的報名表原件(一式二份)，及其他崗位所需文件(證書)復(fù)印件。

(9)應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(10)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

(11)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，個人錯填民族導(dǎo)致加分的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(五)面試

1.自治區(qū)直屬事業(yè)單位面試工作由招聘單位或委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施;盟市以下(含盟市)面試工作在盟市事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一安排部署下進(jìn)行。

2.面試具體時間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和各盟市人事考試信息相關(guān)網(wǎng)站。資格復(fù)審合格的人員持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證(臨時身份證)、護(hù)照、社?？ǖ扔行ёC件，按指定時間和地點(diǎn)參加面試。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，應(yīng)聘人員需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過語言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)時只能使用國家通用語言答題。

3.應(yīng)聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。面試時，測試內(nèi)容為公共知識的，對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);測試內(nèi)容為專業(yè)知識的，無法計(jì)算平均成績的，招聘單位須在面試公告中 公布事先確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘崗位的面試采取說課、試講、技能測試、情景模擬等方式進(jìn)行，滿分100分。面試前，招聘單位須在面試公告中 公布面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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