2024內(nèi)蒙古通遼教育局直屬單位專項引進教師33名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-09 17:05 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

資格審查工作由引進單位根據(jù)報名人員提交的信息與取得的證件等進行審核，與現(xiàn)場報名同步進行。

(三)面試

1.面試工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織實施，在東北師范大學統(tǒng)一組織面試。

2.本次專項人才引進不受開考比例限制。按照“教什么、考什么”的原則，面試采取試講的方式進行，考生按指定內(nèi)容獨立備課、設(shè)計教案、限時試講。備課20分鐘，試講10分鐘，資格審核通過人員按抽簽順序依次試講。

3.面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，并當場公布。面試成績設(shè)置最低合格分數(shù)線70分，面試成績須達到合格分數(shù)線及以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績相同時，另行加試。

4.面試環(huán)節(jié)統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答(英語學科除外)，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

(四)體檢

各崗位計劃引進人數(shù)按照面試成績等額確定人選，進入體檢程序。體檢工作在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢項目及標準參照公務員錄用體檢和教師資格認定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員自理。

(五)考察

考察工作由通遼市教育局組織各引進單位組成考察組實施?？疾旖M要對擬引進人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

考察工作突出政治標準，重點考察擬引進人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”，切實增強“五個認同”等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，并形成具體的考察結(jié)論。

所有考察情況經(jīng)市教育局黨組會研究后決定考察結(jié)果，考察不合格的，取消其聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬引進人員，并在通遼市教育局網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。對公示期間查實有問題的擬引進人員，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否引進。

(七)辦理手續(xù)

公示期滿無異議的，由引進單位按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并報人社部門備案。公費師范生服務期限按照《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》執(zhí)行;其他引進人員實行服務期制度，服務期5年。

引進單位與引進人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。

試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

五、取消資格情形

(一)惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格;

(二)體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格;

(三)2024屆應屆畢業(yè)生，未在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格;2024屆應屆畢業(yè)生未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的，取消聘用資格;

(四)擬引進人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報到注冊)錄取的，取消本次聘用資格;擬引進人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格。