2024年浙江寧波北侖區(qū)教育局事業(yè)編制教師招聘26名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-07 16:18 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審

時間：根據(jù)網(wǎng)上報名情況，分批次公布初審結果，最后一批次初審結果將在11月14日18:00左右在http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導航—區(qū)教育局—法定主動公開內容—公告公示通知)上公布初審結果。資格初審后如果學科報名人數(shù)不足招聘指標3倍的，則酌情減少或取消招聘指標。

資格審查貫穿整個招錄過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。

(二)考試

考試采用現(xiàn)場初試、筆試、面試形式，具體要求請隨時關注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導航—區(qū)教育局—法定主動公開內容—公告公示通知)或“北侖教育”微信公眾號。

考試分初試、筆試和面試環(huán)節(jié)?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

(1)初試

通過資格初審的報考人員憑本人身份證參加初試。初試形式為結構化面試，主要考察應聘者教育教學理念、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。初試采用百分制，60分為合格分，不足60分者淘汰。初試成績不計入總成績，未準時參加初試的視作自動放棄應聘資格。

符合報名條件的報名人數(shù)為招聘指標5倍及以下的崗位不再組織初試，直接進入后續(xù)考試。

(2)筆試

根據(jù)初試成績按招聘崗位指標1：5的比例從高分到低分確定擬進入筆試對象，比例內最后一名分數(shù)并列的全部入圍，不足比例的按實際人數(shù)入圍。

筆試前對擬進入筆試對象進行資格復審，資格材料包括以下內容：(1)本人身份證、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書以及與招聘條件相關的證件等有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件。(2)遞交《北侖區(qū)教育局招聘2024年事業(yè)編制教師(第一批)報名表》(一式兩份，見附件三)，貼好近期一寸照片。資格復審不合格的不再參與之后的程序，因資格復審不合格造成的筆試名額空缺不再遞補。

筆試形式為綜合知識測試，滿分100分。筆試對象不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試，不再進入之后的程序。

(3)面試

參加對象：報考考生分招聘崗位按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象(不足的按實際人數(shù))，比例內最后一名分數(shù)并列的按照初試成績從高分到低分確定面試人員。

面試形式為試講，面試滿分100分，面試成績不足80分者，普高崗位不予錄取;面試成績不足60分者淘汰，所有崗位均不予錄取。試講內容為招聘崗位相應學段學科內容，義務段報考考生可自行選擇初中或小學學段的內容。

面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再進入之后的程序。

(三)簽約、體檢、考察與錄用

1.簽約

根據(jù)各學科考生總成績從高分到低分一般按學科崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約?？偡殖霈F(xiàn)并列時，按照筆試成績、面試成績、初試成績的優(yōu)先級順序和單項成績從高分到低分確定擬錄用人員，若各項成績均相等，則采用加試的方式確定擬錄用人員。簽約當天，考生需隨身攜帶資格復審需要材料，以便工作人員對資料進行再次復核。當場與擬錄用人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及《北侖區(qū)教育局就業(yè)協(xié)議書》(由北侖區(qū)教育局統(tǒng)一提供)。除協(xié)議書約定的條款外，如擬錄用人員體檢、考察不合格的，協(xié)議自動解除。

2.體檢

體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知)，所有進入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，所簽協(xié)議自動解除;放棄體檢或不在規(guī)定時間內參加體檢者，所簽協(xié)議自動解除并視作違約。體檢費用由考生本人承擔。

3.考察

招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟挥桎浻谩?/p>

4.錄用

(1)擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在規(guī)定時間內取得規(guī)定學歷、學位等相關證書的，或不能在2024年12月31日前將人事檔案調至北侖區(qū)教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。

(2)擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。

(3)錄用的人員按有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并按照相關規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作的，與學校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的或兩年內無故不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。

(4)錄用人員在試用期間需辦理相關遷戶手續(xù)的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

(5)錄用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

(6)錄用人員由北侖區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學工作并至少服務滿5年(包括試用期)。

八、其他事項

(一)有關招聘信息請隨時關注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導航—區(qū)教育局—法定主動公開內容—公告公示通知)。

(二)在體檢、簽約環(huán)節(jié)若因考生放棄體檢、體檢不合格、放棄簽約等原因，出現(xiàn)崗位空缺的，由北侖區(qū)教育局研究確定是否遞補，若遞補，遞補人員在本崗位面試合格人員(普高崗位面試成績80分及以上其他崗位面試60分及以上)中按照總成績從高分到低分順序確定(如總分出現(xiàn)并列時，按照筆試成績、面試成績、初試成績的優(yōu)先級順序和單項成績從高分到低分確定遞補人員，若各項成績均相等，則采用加試的方式確定遞補人員)。其它各環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，不再遞補。

(三)其他未盡事項由寧波市北侖區(qū)教育局負責解釋。

(四)聯(lián)系電話：0574—89383955，王老師、董老師。

(五)監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局黨建科：0574-89383956，吳老師、樂老師。

寧波市北侖區(qū)教育局

2023年11月6日

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