2024年浙江嘉興平湖市教育局校園2024學(xué)年教師招聘56名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-01 17:48 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢(xún)方式加群學(xué)習(xí)

(三)資格審查

教育局根據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并貫徹至整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)資格審查合格后，下發(fā)《考試通知書(shū)》。憑本人有效身份證件參加考試。

(四)考試

經(jīng)資格審查后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查數(shù)比例確定是否增加筆試環(huán)節(jié)，其中招聘計(jì)劃數(shù)1名的按1:5比例、2名的按1:4比例、3名及以上的按1:3比例確定是否增加筆試環(huán)節(jié)，再根據(jù)筆試成績(jī)按以上比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象(筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī))，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。

筆試形式為教育綜合知識(shí)測(cè)試，滿(mǎn)分為100分，于2023年11月10日下午進(jìn)行;面試形式為“試講+結(jié)構(gòu)化面試”，主要考核課堂教學(xué)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和教師職業(yè)認(rèn)知等素質(zhì)，于2023年11月11日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚭?，根據(jù)面試成績(jī)(面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為75分。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察人選。

(五)簽約

(1)本次通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，在招聘考試現(xiàn)場(chǎng)簽約，各位報(bào)考人員須隨帶就業(yè)協(xié)議書(shū)參加招聘考試。

(2)簽約具體時(shí)間、地點(diǎn)以考試當(dāng)天通知為準(zhǔn)。

(3)逾期不到，視作放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員另行通知。

(4)簽訂就業(yè)協(xié)議的考生還須參加下一步的體檢和考察，體檢、考察不合格的，解除協(xié)議。

(六)體檢、考察

由市教育局統(tǒng)一對(duì)擬定對(duì)象組織體檢，體檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢操作參考公務(wù)員錄用體檢工作操作規(guī)范執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾煊墒薪逃謱?duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因放棄體檢，或體檢不合格、考察不合格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用名單公示后不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

在中國(guó)平湖門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.pinghu.gov.cn)平湖市教育局信息公開(kāi)欄、平湖人才信息網(wǎng)(http://www.phrcsc.com.cn/)對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)有異議，并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，取消錄用資格。

(八)聘用

本次公開(kāi)招聘的教師列入事業(yè)編制管理。對(duì)符合聘用條件的人員，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)平湖市人力社保局核準(zhǔn)后，在2024年8月憑個(gè)人檔案到平湖市教育局組織人事科報(bào)到(具體報(bào)到時(shí)間另行通知)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。報(bào)到后學(xué)校按相關(guān)文件規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、其它注意事項(xiàng)

1.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

2.具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名。

3.擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，取消錄用資格。

4.錄用聘任后執(zhí)行服務(wù)期制度，在招聘學(xué)校最低服務(wù)年限為五年。符合平湖市教育人才引進(jìn)條件的人員，與招聘單位簽訂不少于五年服務(wù)期的，可享受相應(yīng)教育人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)政策按平湖市《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代教育人才引育工作的若干意見(jiàn)》執(zhí)行。

5.被錄用人員須與學(xué)校簽訂一年期聘用合同，合同期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。

6.聘用人員應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)崗位的教師資格證書(shū)，否則解除聘用合同。

7.本次公開(kāi)招聘在平湖市人力社保局、平湖市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話(huà)：0573-85060570(市人力社保局事業(yè)單位人事管理科)，0573-85061050(市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組)。

8.未盡事項(xiàng)由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：(詳見(jiàn)附件)

點(diǎn)擊下載>>>