2024年浙江溫州平陽縣教育系統(tǒng)提前赴高校畢業(yè)生教師招聘62名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-10-30 10:46 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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四、招聘程序及方式

(一)信息發(fā)布

在平陽人才網(wǎng)、平陽縣政府信息網(wǎng)及相關高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上預報名

符合條件且有崗位意向的報名對象通過本公告發(fā)布鏈接的二維碼(詳見附件2)進行預報名。

(三)現(xiàn)場報名確認

第一場現(xiàn)場確認時間：11月9日9:30-12:30。地點：溫州大學大學生活動中心招聘現(xiàn)場指定攤位。分學科崗位接受現(xiàn)場報名，接收簡歷，現(xiàn)場面談，接收報名表。每位報考者限報一個崗位，不得重復報名，僅網(wǎng)上預報名而未現(xiàn)場確認的對象按放棄資格論處。

報名對象按所需條件提供相應材料，所有證書等材料均須原件(原件驗證后返還，其中證明材料的原件均不返還)和復印件一份，報名材料清單如下：

1.報名表。如實填寫的《平陽縣教育系統(tǒng)提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(詳見附件2)，并附近期免冠一寸彩照1張。

2.身份和戶籍證明。有效期內的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)。戶籍在大學的原溫州籍(或平陽籍)報考對象可用有遷出地記錄的戶口簿代替。

3.學歷、學位證書。已取得學歷、學位證書的須提供相應證書;2024屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，需提供相應的在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》，并須在2024年7月31日之前取得學歷、學位證書并提供。碩士研究生學歷的還須提供本科學歷學位證書;專升本學歷的還須提供?？茖W歷證書。涉及學歷證書的須提供相應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國(境)外學歷的須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

4.教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書;暫未取得教師資格證書的人員，須在2024年7月31日之前取得與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書或教師資格考試合格證明(并于入職一年內完成認證,否則取消聘用資格)并提供。

5.師范類證明材料。浙江省內和教育部屬高校畢業(yè)生須所在高校出具師范類證明，浙江省以外高校畢業(yè)生須由當?shù)厥〖壗逃姓块T出具證明或當年高考所在地普通高校招生計劃書上招錄大學專業(yè)標注師范類的計劃書或《教育部學籍在線驗證報告》專業(yè)中含“師范”標注。以報考條件第1、3、9條報名的對象不需要提供。

6.其他材料。“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”榮譽證書和獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報名條件的榮譽證書等。以上證書獲得時間截止招聘現(xiàn)場報名當天;若證書尚未頒發(fā)，需提供加蓋學校公章的網(wǎng)絡公示材料。

(四)確定面試考核對象。

教育主管部門對報名人員進行資格初審，并根據(jù)報名人員的學歷層次、獎學金等級和次數(shù)、榮譽等級和次數(shù)、綜合成績排名等條件進行綜合考評。組建面談專家組，通過查看簡歷、面談等方式，了解考生具體情況。通過面談由面談專家組長領銜組員按開考的崗位比例要求確定面試考核建議人選。

(五)資格審查

由縣教育局組織資格審查，崗位符合報考資格條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，將相應核減招聘計劃數(shù)或不開考。崗位計劃數(shù)2人以上(不含2人)的崗位和本縣緊缺的初中社會、高中政治、高中歷史、高中地理、職高專業(yè)課的崗位可根據(jù)報名情況酌情降低開考比例至2:1。招聘學校將通知資格審查通過的考生參加面試考核，報名對象要保證手機暢通，無法通知到的以放棄資格論處。

(六)組織考核

由平陽縣教育局統(tǒng)一組織考核,形式為試課(模擬課堂教學)。試課(模擬課堂教學)是從教材中抽取一個課題，根據(jù)該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學(課堂沒有學生)，通過完成相應的教學任務，來表現(xiàn)考生的教學思想、教學能力和教學基本功。試課(模擬課堂教學)分學段分學科統(tǒng)一集中組織，準備60分鐘，考核時間10分鐘，試課成績滿分為100分。試課(模擬課堂教學)設置最低分數(shù)控制線為70分，試課(模擬課堂教學)成績低于70分(不含70分) 的不予簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(七)擇崗、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

同一招聘崗位根據(jù)試課(模擬課堂教學)考核成績從高分到低分按1:1比例確定簽約對象，若簽約現(xiàn)場有對象放棄的在規(guī)定時間內可以依次遞補。

若同一招聘崗位出現(xiàn)試課成績同分者，優(yōu)先入圍順序為：①學歷層次高的考生;②符合資格條件順序靠前的考生;③少數(shù)民族的考生。(以學歷進行排序時，以考生提供的符合報考條件的并經(jīng)國家教育行政機關認可的最高學歷為準;以民族排序時，以公安部門認可的戶籍證明為準)入圍指標最后一名有2人及以上,所有項目均相同時，另行組織考核，以最終考核成績高低確定簽約對象。按入圍順序依次單向選擇招聘崗位對應學校，并與招聘學校簽訂就業(yè)意向書。

(八)體檢與考察

簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行，不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補?？h教育局參照公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法對體檢合格者進行考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细裾咛蕴?，同時解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補。

(九)公示與聘用

1.體檢、考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不能在規(guī)定時間內取得應聘崗位(學科)規(guī)定的學歷學位和教師資格證等相關證書的，取消聘用資格;無正當理由不按時辦理手續(xù)的按自動放棄處理，空缺名額不再遞補。擬聘用名單公布之后，相應崗位不再另行遞補。

2.已是在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系，否則取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

3.報考人員在資格審核時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格，或有意隱瞞本人真實情況，或在招聘過程的各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

4.新聘用的人員按有關規(guī)定實行見習期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。

5.聘用人員按規(guī)定程序由學校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務年限均為5年(含試用期)。未滿最低服務期的，不予跨縣跨系統(tǒng)流動或辭職。

五、優(yōu)惠政策

聘用的博士研究生、碩士研究生、普通高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生享受平陽縣高層次教育人才引進和培育實施辦法等有關規(guī)定的優(yōu)惠政策。

六、其他事項

(一)整個招聘過程應嚴格規(guī)范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督。報名、考試不收取任何費用。

(二)符合招聘條件的對象可以在招聘時間內到設點高校現(xiàn)場報名，逾期視作放棄報名資格。

(三)若有赴其它高校提前引進優(yōu)秀畢業(yè)生程序同溫州大學招聘會的程序。具體時間、崗位及計劃數(shù)等信息另行發(fā)布。

(四)平陽縣機關事業(yè)單位在編正式工作人員不能作為應聘對象參加本次招聘。

(五)本次招聘未盡事宜，由縣教育局負責解釋。咨詢電話：平陽縣教育局政工科0577-63886319、63886315。