2023年北京師范大學(xué)麗水實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘83名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-10-25 17:54 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序及辦法

本次招聘按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體程序：

(一)發(fā)布公告

麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.lishui.gov.cn)

麗水教育網(wǎng)(http://jyj.lishui.gov.cn)

北京師范大學(xué)“京師基教”公眾號(hào)

北京師范大學(xué)麗水實(shí)驗(yàn)學(xué)校公眾號(hào)

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起-10月31日17:00。

2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名鏈接網(wǎng)址：https://eduhr.bnuedu.com/20230926

完成報(bào)名后，考生應(yīng)將報(bào)考崗位所需的材料上傳至https://www.wjx.cn/vm/miV0xKd.aspx，材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍證明)、教師資格證、招聘崗位計(jì)劃備注要求的綜合成績(jī)排名證明等報(bào)考崗位所需的材料。不能提供或提供材料不足(不能清晰反映是否符合崗位要求的)的，取消報(bào)考資格。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(三)資格審查

1.資格初審

招考單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審未通過(guò)人員不得參加招聘考試。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員名單將在麗水市教育局網(wǎng)站上公布，同時(shí)北師大將通過(guò)“京師基教”公眾號(hào)發(fā)送信息通知。

資格審核后符合條件人數(shù)不足崗位數(shù)3倍的，由麗水市教育局商麗水市人力資源和社會(huì)保障局研究是否核減、取消崗位。取消崗位的報(bào)考人員允許改報(bào)一次崗位(限同學(xué)科不同崗位)。

2.資格復(fù)審

招聘單位在試講前對(duì)參加試講人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)攜帶報(bào)考崗位所需的材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者不得參加試講。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)考試

招聘考試由北京師范大學(xué)麗水實(shí)驗(yàn)學(xué)校統(tǒng)一組織，考試方式為筆試、技能、試講、綜合面試等。

1.筆試：筆試采用網(wǎng)上考試的形式。重點(diǎn)考查應(yīng)聘教師的專業(yè)基本知識(shí)。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線以北師大公布為準(zhǔn)。

(1)崗位代碼為1-9、19-40、44-51的筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人選。

(2)崗位代碼為10-18、41-43的信息技術(shù)、體育與健康、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、書(shū)法教師崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)不超過(guò)招聘崗位1：10的比例確定入圍技能測(cè)試人選。技能測(cè)試滿分為100分，60分為合格分，達(dá)到合格分的，根據(jù)筆試成績(jī)×20%+技能×20%折算合成成績(jī)后從高分到低分按招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人選。體育專業(yè)體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。

(3)技能測(cè)試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)技能水平。技能測(cè)試滿分為100分，合格分為60分。

信息技術(shù)(崗位代碼10、41)為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和編程;

體育與健康(崗位代碼11-14)，體能測(cè)試(100米、立定跳遠(yuǎn)、鉛球中三選二，各占30%)，特長(zhǎng)測(cè)試占40%[崗位代碼11、14為(足球、籃球、排球中三選一)，崗位代碼12為(乒乓球或羽毛球中二選一)，崗位代碼13為健美操];

音樂(lè)(崗位代碼15、42)為自選器樂(lè)占35%、聲樂(lè)占35%和特長(zhǎng)展示占30%;

舞蹈(崗位代碼16)為舞蹈創(chuàng)作占60%，自選舞蹈占40%;

美術(shù)(崗位代碼17、43)為素描占70%，特長(zhǎng)展示占30%;

書(shū)法(崗位代碼18)為毛筆書(shū)寫(xiě)占60%，硬筆書(shū)寫(xiě)占40%。

2.試講：試講地點(diǎn)在麗水，試講采用現(xiàn)場(chǎng)模擬上課+評(píng)審專家問(wèn)答的形式，時(shí)間15分鐘。試講測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

(1)崗位代碼為1-9、19-40、44-51，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%折算合成成績(jī)后從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人選。

(2)崗位代碼為10-18、41-43，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)×20%+技能×20%+試講成績(jī)×30%折算合成成績(jī)后從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人選。

3.綜合面試：采用網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的形式。重點(diǎn)考查教師職業(yè)素養(yǎng)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線以北師大公布為準(zhǔn)。

4.考試總成績(jī)：

(1)崗位代碼1-9、19-40、44-51成績(jī)：筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%。

總成績(jī)相同的，按試講成績(jī)從高分到低分排名;再相同的，再按筆試成績(jī)從高分到低分排名;如上述均相同的，另行組織加試。

(2)崗位代碼10-18、41-43(信息技術(shù)、體育與健康、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、書(shū)法教師崗位)成績(jī)：筆試成績(jī)×20%+技能×20%+試講成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×30%。

總成績(jī)相同的，按試講成績(jī)從高分到低分排名;再相同的，再按筆試成績(jī)從高分到低分排名;再相同的，再按技能成績(jī)從高分到低分排名;如上述均相同的，另行組織加試。

5.考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)麗水市教育局網(wǎng)站、“京師基教”公眾號(hào)公告、北京師范大學(xué)麗水實(shí)驗(yàn)學(xué)校公眾號(hào)，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。

(五)體檢、考察

參考人員根據(jù)成績(jī)由高到低按照崗位計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察辦法進(jìn)行。

(六)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、待遇

1.聘用后享受麗水市直公辦學(xué)校教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

2.聘用后符合相關(guān)條件的人員可申請(qǐng)人才類(lèi)別認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后可享受相關(guān)人才待遇。

3.學(xué)校提供教師周轉(zhuǎn)房，同時(shí)享受學(xué)校餐補(bǔ)。

六、其他注意事項(xiàng)

1.麗水市內(nèi)在編人員不能參加本次報(bào)名考試。

2.報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不能說(shuō)明情況的，取消聘用資格。

4.如因特殊情況需調(diào)整考試時(shí)間的，以后續(xù)通知時(shí)間為準(zhǔn)。

5.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為5年。

七、其他

1.本次招聘工作由招聘單位組織實(shí)施，本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。